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第196章 欧洲分部工资开支和氪金（第2页）

他们都是当地人，只是后台老板换成了王浩然罢了。

不过欧洲粒子分部这边要承担700多人工资。

这些人有七成是行政、后台维护和客服人员，三成是技术部的设计人员。

欧洲分部资深员工的工资，是每人每月基本工资平均8000欧元。

收入已经和国内粒子总部lv4级员工一样。

虽然乳法工资高，可是乳法市分部的人工作效率却达不到国内啊。

这里的工作效率能达到国内总部百分之六十已经是谢天谢地了。

公司现在有700多名雇员，后期可能会增加到12001600人左右。

这里的人工费是一笔巨大的支出！

现在平均每人需要支付8000欧元的最低月工资，这还不算加班费呢。

而华元和欧洲的比例将近一比十！

也就是说700人每个月单人工资就要消耗5600万，未来每个月工资支出高达1亿元！

若是加上游戏绩效奖，分成奖金，工资支出需要再翻几倍。

分部员工的工作效率实在低下！

为何？

因为他们工作时间超级忙！

欧洲分部员工的工资支出这么多是算不上什么的。

但是给这帮人付出了高工资后，王浩然却无法获得相应的高回报，他真的不想要那么多员工。

若不是为了欧洲市场，王浩然真不想雇佣那么多欧洲人当员工。

不得不说下乳法的工作制度！

乳法这边拥有全世界最懒散的工作和休假制度。

这里的劳务法规定每周法定工作时间为35小时，晚上6点后到早上9点之前为非正常工作时间，平均下来一天上班7小时，还他么带双休日。

乳法每个月至少有八天休息时间。

周末两天不上班就算了，周一到周五的上班时间中朝九晚六就算了，中午时候的午餐和休息时间高达15小时。

当过上班族的都知道，一般起来后需要一段时间的恢复和适应期，飞快进入工作状态的是神人，大部分上班族上班的前几个小时都是摸鱼状态。

设计行业的人更是如此。

一些无脑跪舔西方，跪舔欧洲制作游戏的人真的是不看实际工作时间的。

他们经常说欧洲人制作的游戏超级好，几年才出一个游戏。

但他们从不分析西方制作一款游戏的具体时长。

为什么国内制作一款大型游戏大概是六个月到十五个月，为何国内以网络游戏为主？