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第三百一十九章（第2页）

可是我相信我做的这一切都是为了大家好，更相信我对于国内国外经济形势的预判以及我们想在行业内走到国际领先地位，必须要付出这样的代价！

现在的情况自然是跟几年前完全不一样，想必大家都已经知道了！

在国内国际市场我们都处于领先地位，甚至国内相关行业的标准都是由我们厂标准延伸而出的，毫不客气的跟大家讲！

我们在这个行业内已经处于绝对的领先地位，甚至可以说是主导地位！

接下来我们将要在南方地区建设新的分厂，目前已经有几个地方在我们的选择之内！

为什么要选择南方地区？或者干脆一点的说是长江中下游地区，最重要的原因是成本问题！

我们在澳大利亚的铁矿，可以源源不断不断的通过海运运送而来，成本甚至比我们现在用火车拉来的还要便宜！

为什么前几年没有给大家涨薪水？最重要的原因是我们的生产成本下不来，冀北地区新厂一直处在赔钱运营当中，直到今年！

不过各位也不要太过于庆幸，我们需要的是敢于突破，敢于创新，勇敢去解决我们生活和生产中遇到各种问题的人才！

这必然也是我们企业长期发展的必然优势！

这几天，咱们厂内有许多员工，以及我们的中层领导都纷纷向我反映，是不是要招一批工人？

在这里我可以肯定的回复大家，暂是我们是不需要的，我们将来的发展趋势是自动化，生产设备要及时的更新换代，与国际最新潮流保持一致！

即使要招聘的也是有专业技能的专业人才以及受过高等教育的高素质人才！

这会是我们未来的发展方向，同时！

为了提高我们工人的职业技能，我也去劳动部联系了，经过多方审核审批决定在我们厂成立一个工人技能培训中心！

接下来我们也会抽调各个车间各个工序的新老员工，到我们的技能中心接受培训！

大家一定要虚心受教，我们技能中心所培训的都是国内外最先进的生产技术，也是我们未来生产设备更换之后所主要应用的生产技术……”

看着十几页的演讲稿，丁一山觉得有些头疼，可有些话必须一定要跟这些工人说清楚。

人都十分容易受到外界环境的影响，尤其是最近厂内出现了，多起因为陪失业的家人或者是朋友喝酒而引发的生产事故，都造成了人员的伤亡。

这个时候必须要给他们敲一敲警钟，紧一紧心中的那根弦，避免接下来再出现这样的问题。

会议结束之后，丁一山马不停蹄的走出会场，朝办公楼下面走去，一边走一边秘书还在介绍情况，把部里边刚刚打电话过来传达的精神给了丁一山！