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第27章 君氏挖人（第1页）

这种服务，价钱会上去，但是能保证正品、让购物者以最快速度拿到新品。

在特殊时间，还有一些App高级用户才有的内部特价产品。

这些条件加起来才能让易欢购物站稳脚跟。

这一份特殊，也是维持易欢App和易欢购物的一个关键点。

“如果取消实名制认证，我们再推广一下，让更多中层人士看到，App可以很快推广出去的！”

付娆有她的坚持。

“你的想法很好，但是不能说服我。

你有认真看过销售数据吗？退单量是多少？”

付娆愣了愣，退单是店铺客服需要处理的事情，她不知道。

“你没有全面地了解过App，你现在所跟我描述的，都是你心目中的那个App，你有想法很好，请你自己去实现！”

付娆当了一个月的运营总监之后，被辞退了。

她虽然多拿了半个月的工资，但心里却不太开心。

当天下午，在招聘平台逛了一圈的付娆准备去求一下情，想要继续留在易欢公司，却收到了君氏的邀请。

她眼睛一亮，立马同意了。

为了避免出现跟易欢一样的局面，付娆不再仗着自己的地位特殊去找总经理要求改动公司的规则。

但君彦就是想搞垮易欢App才挖了付娆。

君彦的特助王文举找到付娆，询问她易欢App和易欢购物的核心权限和未来发展方向。

“核心权限在技术总监那里，我们运营没有什么权限。”

付娆平时都在关注用户数量和平台上的奢侈品销量，最后计算她可以得到的工资。

而且每次使用权限前都要报告，她嫌麻烦一直都没用过。

她哪里知道有哪些权限？她只知道，碰到问题上报就可以。

王文举皱眉，直觉告诉他，付娆在撒谎。

耳机里的声音还在继续，王文举只能继续问。

“易欢购物或者易欢App未来的方向是什么？”

付娆听到这里眼睛一亮，“抢占普通人的市场！

很多普通人和中层都买得起奢侈品！

如果能让她们都用App购物，销售额一定会暴涨！”