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第20章 你是第一个被辞退的人（第4页）

“林经理……”

林锐抬头看着故意把声线降低、且神秘兮兮的马向阳：

“什么事？”

“下午陈经理上来后，让我们按照他的方法培训，没有一个人听他的，他气得手都发抖了。”

马向阳往嘴里塞了一大勺饭菜，含糊不清的说：

“我看到的！”

“马向阳，请教你一个问题。”

“怎么、怎么能叫请教呢？”

马向阳死命咽下口中的饭菜：

“有什么指示您就说，小弟知无不言言无不尽！”

看到马向阳这么诚恳，林锐也就不再客套，直接问：

“我在二楼叫你们这么做，是不是在餐饮行业属于违规，或者是不允许的操作模式？”

“怎么可能！

我呆过三家酒店，那些经理的水平，您要甩他们好几条街。

我上一家酒店的经理就像陈经理一样，管理得一塌糊涂，人都走完了。

我在您这学到不少东西，以后您教教我哈。”

马向阳笑眯眯的说。

“谈不上教，以后我们经常交流就好。

我需要学的东西还很多。”

“您太谦虚了。

对了，我们二楼的服务员委托我跟您说，一定要劝您回去。

如果您需要什么什么支持，我们全力配合！”

吃了一勺饭，嚼着给林锐说：

“她们是女生，晚上又不能到宿舍找你……”

吃完饭后，林锐没见到董平安，就一个人到街上去走了走。

他得捋一下思路，看看下一步该怎么走，按理说应该和董平安一起商量的。

董平安再怎么努力，个人技能都不可能在短时间内达到其他服务员的水平，林锐在二楼的工作方式得到了大家的一致肯定，说明这个方法是行之有效的，而董平安对一楼的情况比林锐清楚，只要把二楼的训练方式和一楼的具体情况相结合，肯定就会有效果。

现在只需要和董平安达成共识，所有工作就很好推动。

只要董平安在这几天的工作中，表现出和林锐有统一的思路和想法，林锐就可以将他提拔为领班，这样就能弥补董平安在实际操作上的缺憾。

但他会走哪去呢？先吃完饭也不等一下自己……

林锐回到宿舍的时候，看到董平安他们三个都在，对着董平安问到：

“你吃完饭走哪去了？找都找不到你！”

“我直接回了。”