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第163章 招聘（第4页）

我可没有这个资格指点你，你们都是公司驻外的封疆大吏，直接对公司老总负责。

请您关照我，才是真的呀。”

听到潘经理这么一说，林锐知道自己不会调到人事部，于是心态放松下来：

“我说的是实话。

潘经理你想，我从来没干过人事这份工作，现在突然让我去招聘促销员，这不是让我为难吗？所以，我才要请您关照、请您指导。

您就教教我怎么招人吧。”

林锐的话，把潘经理逗得捂着嘴笑了起来，让这位30岁左右、长年带着一张严肃“面具”

的女强人看起来很美。

“怎么给你说呢？HR这个职业，现在重视的企业不多，很多单位都是由办公室兼做了这份工作。

其实HR是一门很深奥的学科，一时也给你讲不清。

不过，我很奇怪，公司的〈千人计划〉已经结束了，为什么现在突然间又要开始招聘促销员了呢？”

潘经理疑惑地看着林锐，林锐问：

“你们这一次去广州，就是为了去招聘促销员的？”

“不是，我们这一次去，是为了招聘生产技术工人，早就计划好了的。

招聘促销员是两个小时前才接到的通知。

所以，你应该是这次促销员的主考官。”

林锐一脸懵圈，呆呆地看着潘经理，潘经理用手在他眼前晃了一晃，“开玩笑，我怎么行？”

潘经理吓了一跳：

“哎呀，你吓死我了。”

身后的人全都笑了起来，林锐赶紧赔不是：

“对不起对不起。

这不是赶鸭子上架吗？我怎么知道该选谁，不该选谁啊？对了潘经理，你们以前招聘促销员的时候，是怎么要求招聘对象的？”

潘经理说：

“当时给出的条件是：五官端正，敢于吃苦，力求上进，接受外派，大专以上学历。

大概就是这些，没有特别的要求。

所以很容易就招满了人员。

对了，林经理，你当时是在什么地方应聘的？”

“滨海。”

“怪不得我对你没印象，否则你这么优秀人才，我一定会记得。

我当时是在广州主会场。

对了，明天你就这样做，你把当时在滨海应聘时说的话作为基准，用这个基准来衡量应聘的人。

对得上，你就留下，对不上的，你就放弃。”

“但是我当时就喊了两句口号，其他什么也没说呀。”

身后的人又笑了起来，林锐问：

“你们能听的得清楚我说了什么？”