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第35章 会议桌上的争吵（第2页）

“那为什么会发生这样的事情？啊？”

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郭大撇子这时候说什么都是没用的，毕竟你车间里有工人违反制度那你这主任就难辞其咎。

每个工人都会背车间的制度，学技术的时候也会背操作机器的制度，考核的时候更是不仅仅考的是技术还会检查你操作的行为规范。

聂书记正在办公室内给治金局打着电话做汇报，这次的事情根本不能有人敢瞒着，毕竟是事故。

刚才来检查机器的程工也是由上级派过来做检查的，是不可能由轧钢厂自行检查机器，以防有些领导怕担责任故意动手脚。

在一个用着九张桌子布置成的凹型会议桌，轧钢厂大大小小的领导班子都坐在这里等着聂书记汇报完工作。

冯斌很少参加这样会议，大多都是处长亲自参加，这次不一样的是这件事情是当时只有冯斌在厂内。

也是由冯斌下达的命令做的一系列保护现场跟驱散人群，既然都参与进来了，你不来就说不过去了。

这种会议对冯斌而言，很无聊，在冯斌认为有些事其实都心照不宣，这个会议的目的也很简单。

贾东旭违反车间制度，说得在越严重点违规操作都行，不罚以为很好了。

但人毕竟残了，在这个单位讲究人情味跟贡献的年代又不得不担心工人们的情绪。

所以得讨论呗，你说一句，我说一句。

最后商量出一个居中的结果在由书记拍板定论。

在冯斌心里就觉得，干脆就让杨厂长跟李怀德两人聊就好了，大多数的人都是顺着他俩的意思跟风而已。

不少人都互相交头接耳的说着一些悄悄话，冯斌，王大虎两人坐在陈德忠左右静静的等着，聂书记推门走了进来。

当聂书记进门之后，熙熙攘攘的声音也逐渐静下，许多人都拿出小本子跟钢笔等着会议开始。

“这件事情我已经跟上级部门汇报完毕了，上级部门对这次的意外事故表示了不满。”

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“接下来车间工人的考核工作上级部门会派人来视察，也会随机抽查各个车间工人对机器的操作行为是否规范以及车间制度问题的排查。”

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“希望各个车间主任做好这方面的工作，从这件事情吸取经验，杜绝此类事件的再次发生。”

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聂书记说完汇报工作内容之后又将上级部门对这件事的看法跟一些将来要采取的抽查工作交代给了众人。

生产部的陈爱军跟四个科长以及众多的车间主任都纷纷起身示意。

“这次会议的第二个讨论方向就是此次事故中双腿被切割的工人后续问题。”

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“大家都有些什么看法，都说说吧！”

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聂书记说完后点了一根烟表示现在是内部会，不用太严肃。

“我认为还是要以关怀的角度对待工人，这次事情虽然是工人无意之间造成的事故。”

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“但好歹是在车间里的工位上出的事，我建议以工伤的标准对工人进行抚恤。”

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