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“好了，我只能尽力，但打不了包票。”

“嗯，有消息了回个电话，就这个号码，供销社的，你的电话机子上有显示吧？”

“有了。”

挂断电话，高立春提着篮子往回走，电话另一头的高至春开始思索该怎么办。

高至春在厂里工作三十几年了，刚进厂时虽然只是学徒，但显然那个时候的社会地位比现在高得多，那时候当个工人是很自豪的事。

有一次换岗，上面有关部门要把他调到党校去他都不愿意，他要当工人，工人光荣。

现在了，不要说党校，就是跟其他单位比起来也已经没有优势。

那时候厂里红红火火，缝纫机踏板声就没有停过，厂里的产品一直都是供不应求，现在再没有以前的那个形势。

自一九九二年国家提出建立市场经济制度以来，社会上的产品日益丰富，各种商品如潮水般涌现，而麻纺厂还是以前计划经济的思维，产品单一，不注重美观设计，也不看重营销，这几年来明显感觉不如以前有销路。

库房里时常积压着不少成衣，市场无路，最终靠政府采购才去了库存。

过去工资不但月月准时发，每年还会涨一点，年底的奖金也不少。

现在了，工资总是拖啊拖，几年都没涨了。

而根据厂里的经济效益来发的奖金数额是越来越小。

不知道这个困境什么时候能转过来？过去那么辉煌的企业什么时候能够恢复原有的活力？政府部门怎么不派一个能够与时俱进的厂长带领厂子走出困境？据高至春观察，新任不久的厂长并无多少行动，估计只是把这个职位当作给履历镀金的过渡站吧。

想到这，他有点心痛。

这个厂里有着他的青春岁月，他不忍心看着付出多年汗水的厂子衰败下去。

何况厂子效益关系到自己的切身利益，如果厂里领导再找不出一条路来，等他退休后能不能领到退休金都是问题。

今天他弟弟高立春给他打电话说要给高冬九堂客在厂里找个工作，正式有编的当然不用想，但就是合同工现在也招得少。

厂里的效益大不如以前，多少台缝纫机闲置着。

要给她找个位子，这怎么找？高至春感到一阵为难。

但是照立春的口气，这件事很重要，怎么办？在大茅坪村，村里人都羡慕他吃公家饭，还风传他在厂里做了多大多大的官，也怪自己的虚荣心，每年回家对众人的褒扬也不推却一下，现在怎么办？村里人认为自己在外面混得好，这事要办不成村里人会怎么说？无非两种：一种说他不讲情义；一种会说原来他混的也不怎么样，这么个小事也办不到。

他又是爱面子的人，这两种说法会大大影响他在村里的形象。

虽然他出来二三十年了，但心里总认为还是那个地方的人，根扎在那里，这两种说法他都接受不了。