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十个新手绕着厂房走了一圈后，又都分别站到女工边细看她们是怎么操作的。

生产线上就那几个动作，确实很容易学，但麻烦在于一天站流水线边重复简单动作，容易心生厌倦，不过现在她们都还没有想到这点。

出了厂房，十个人心里都轻轻松松，都想着这工作简单。

只有等她们自己站到那里上班之后，才知道那是什么滋味。

三天的见习时间很快过去了。

这两天里，她们虽不用动手，但站在那里看上一天，那感觉并不会比干一天活轻松多少，但真正的艰难显然也还没有到来。

第四天，新招的员工都上班了。

这天高春兰一大早就起来了。

洗漱完毕，吃过早饭后离上班时间还有半小时，她对自己的表现还比较满意。

进了厂房，组长宣布各项纪律及注意事项，其中一条规定是上厕所不能超过五分钟，而且一个上午不能超过两次。

新来的员工都没把这些规定当一回事，开始了第一天的工作。

一条流水线上有三道工序，流水线的履带在设置好的时间里缓缓前进着。

干活的人在元件到下一个工序前得把自己这道工序完成，如果前面没有完成，那下一个工序就没法继续，整条流水线的生产就打乱了。

高春兰负责流水线上第一道工序：给电子元件装螺丝。

前几天看着别人干时觉得觉得简单、轻松，现在真正自己做起来，时间久了才发现这工作并不轻松，甚至比双抢都更累。

首先流水线高度不大合理，总是要弓着腰才行；二是流水线履带缓缓前进，手旋着螺丝时脚还得跟着履带走，根本没有一丝松懈的机会，很快就腰酸背痛了。

高春兰俯着腰飞快地转着螺丝，一个得以安好，来不及伸个懒腰，履带上下一个电子元件又到了眼前。

不管怎样，得赶紧动手，不然下一道工序就要被耽搁。

高春兰现在才知道为什么上厕所的时间都要限定在五分钟之内。

几个新员工去了趟厕所，回来履带上的电子元件积了好几个，组长在一边脸色已经不好看了。

在厂里，组长负责给工人记工时，如果工人做得不好，组长可以不给这个工人报工时，那这班就白上了。

组长的谩骂，工人们得跟羔羊一样听着。

有权力的地方就会有威严，组长那点权力足够手下的工人巴结讨好。