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3 做眼前能做的事情（第1页）

“财富知识大讲堂.（..）”

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批注：

如果你刚进入职场，那就先把分配给你的工作做好，这样才有资格去考虑晋升与发展。

如果你刚进入职场，那就先把分配给你的工作做好，这样才有资格去考虑晋升与发展。

老板交代的事没做好，怎么会给你晋升的机会呢？

今天，你的工作完成了吗？

下班的那一刻，你的心里是否有满足感呢？

如果，今天你做好了眼前的事情和分内的事情，相信下班的时候，你也一定有一份舒畅的心情。

有的人身在职场，总是感觉不到工作的快乐，上班也总是无精打采。

也许微薄的收入像枷锁一样困扰着自己，让人急切地希望减轻自己身上沉重的负担。

但是，如果这个人只是不停地抱怨，感叹命运对自己的不公，抱怨自己的父母、自己的老板，抱怨上苍为何如此不公，那么，请记住――一个职场人所埋怨的情况，并不是真正导致职场不顺的原因。

其根本原因就在于这种抱怨的行为，正说明倒霉的处境是咎由自取的。

有一次，李开复听了家人的推荐，下班后就径直到理发店找到了一位名叫Gary的小伙子理发。

Gary看到李开复非常激动，马上就聊开了，李开复尽量耐心地回答他的问题，40分钟后，理发结束。

回到家里，家里人大吃一惊！

原来，年轻的理发师只顾跟李开复讨论问题，他的头发却成了无辜的牺牲品。

看着惨不忍睹的头发，李开复下定决心永远不要再去这家理发店了。

在他看来，年轻的理发师忽视了一点：有理想并追寻理想是好的，但只有先把分内的事做好，才有资格期望更多。

李开复还对青年人作了更加透彻的提点――如果你是一个优秀的理发师，那么只有先把客人的头发理好，才有资格找客人帮忙。

――头发理不好，客人不回来了，以后怎么帮你的忙呢？

如果你是学生，那么只有先把书读好，才有资格去实现自己的梦想。

――基础课没学好，怎么能找到最合适的工作，来实现自己的梦想呢？

对于职场人来说，同样如此。

如果你做不好手头的工作，那就别抱怨老板没有给你机会。

那些喜欢大声抱怨自己缺乏机会的人，往往是在为自己的失败找借口。

没有人会因为坏脾气和消极负面的心态获得奖励和提升。

仔细观察任何一个管理健全的机构，你会发现，最成功的人往往是那些积极进取、乐于助人，能顺利完成本职工作的人。

现在，越来越多的人都忘记了本职工作，总想着寻找好做的事、容易做的事。