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第十三章 即便重生也不会随随便便成功（第2页）

“朱坚强朱经理，你能不能抽空学学心理学，公司为什么要设立特别小组，哪特别，你就没琢磨过？

换个名字，你们其实就是职业游戏玩家小组，是和所有的玩家一起，也叫游戏推广员。

那么你作为经理，首先得懂玩家心理，比如在游戏时怎么能不断挑逗刺激玩家，怎么让不花钱被砍死的玩家内心产生想要购买装备的波动，如果被砍死的玩家依旧不动手花钱，你怎么让他失败n次后再成功一次，让他看到希望，刺激他相信只要消费就会成功，以及高手土豪玩家们怎么源源不断往装备里砸钱。

如果在这个过程中能引起对骂就更好了，燥起来他们才能刷起来消费起来，不是去小心翼翼对待，明白吗？

我提醒诸位，没有玩爽就是产品不行，在线人数再多也是空中楼阁！”

说到最后，任子滔表情似在说：“你们这群笨蛋。”

六子也在心里吐槽：看来出差这些天，子滔打了游戏，并且他们小组的做法，并没有刺激到子滔有冲动消费的欲望，所以这才一回来就开骂。

“还有客服中心。”

管理客服中心的夏经理夏匀，本来正浑水摸鱼中，被点名心里一抖，以为他们也犯了错误，还好，任子滔这回说的是：

“客服中心，各位以为设立这个部门是替大家挨骂的？

错，程序员们不要跑一遍能想到的硬错误就万事大吉，要知道设计者的盲区是有的，多听一听投诉电话。

而测试人员就更不要卡死在老玩家的逻辑里，不要用你们的游戏经验一叶障目，也多去听听投诉录音，让广大玩家的投诉电话提醒你们哪里该及时修补。

另外，夏经理，你得招聘几个特殊的客服人员，要像为头等舱服务的空姐那样，当有土豪玩家一充充几十万上百万，你要有相应的专线服务，也完全可以设专属客服经理热线。

让玩家无论几点都能买到装备，无论几点都能帮他们把钱花出去，让他们有高人一等的优越感，这方面你抓紧写个计划书，明天交给我，招聘方面和人事部自行协商。”

夏匀瞪圆眼睛：“任总，您的意思是让我招聘女的吗？女的太烦人，一被骂就哭，我哪有空哄她们。”

“我不管你招谁，你就是还招抠脚大汉，要记得给他音频调一调，弄的娇滴滴些，侃大山的时候记得把语音关了，别被玩家发现是在和一群大老爷们儿聊天。”

六子他们捂脸，这种乌龙真出现过，会议室里相继出现了憋不住的笑声。

任子滔听他们笑也无奈透了，公司刚成立是真操心，时间连轴转也不够用，高薪聘请这些人，就差手把手教了，那也挡不住大伙现在对互联网还陌生，思维有局限性。

摆手示意大家自行发言，他听着，又重点指了指师哥常菁所在的投资部，想听听有没有好的策划，这才看了眼梁秘书。

梁美丽秒懂，立刻给换了一杯热乎乎的红茶，这是任总最喜欢的。

但这回任子滔没喝，点了下桌子：“咖啡。”

茶已经不起作用了，怕自己坐着就能睡着，他到现在还没有联系上江男，实在不放心，得去看一眼，也不知军训这些天怎么样。