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第一百一十三章 王本强出事了1（第2页）

我还羡慕你能早脱苦海呢。”

王本强急得语无伦次地说道：“李总，能不能在公司内部调换岗位？干什么活都行！

我现在年纪……年纪比较大了，再到外面找工很困难，你是知道的，在人才市场里，超过40岁再找工，机会很小。

我……我现在真地很困难，我去后勤部门管货仓，当司机，管花管草，当门卫都行，我炒股刚刚亏了一大笔钱，老婆又快生了，现在家里待产，我们都已经买好了孩子的衣裤玩具摇床奶粉，她没有工资，就指望我了，孩子的名字我们夫妻俩都起好了……

“我们团队的这个产品快搞成功了，再有一个月，不，两个星期就够了。

只要不辞退我，干什么都行，搞保洁工也行，我有能力的，我很舍不得这个团队的队友，我们都是一家人了。

你是知道的，我才42岁，年富力强，加班加点完全没问题，您是知道的，我们团队搞新产品研发到攻关阶段时经常干通霄，吃住都在公司里，几天没回家是常事儿。

我把最美好的时光都奉献给了公司，我……”

李总耐着性子听，但越听越不耐烦，又打断了王本强的话，没好气儿地说道：“停停停！

我说王总，这是上面领导决定的事情，已经没有回旋的余地了，我也是打工仔，我是刚才才接到通知的，想为你说几句好话也没什么机会。

现在新的研发副总监已经到位了，人力资源部已把你的名字除去了，工资就算到今天为止，你办不办离职手续都不会再多给你一块钱了，也不会为你交五险一金了。

你要我怎么办，跟你一块儿到领导那儿去求情？搞不好连我也一块儿被辞退。

“现在找工确实很难，各个公司都想找年轻肯拚搏，工资福利要求又不高，又没有家庭负担的人。

你年纪大的，丢了这份工后确实很难找到同等薪资的新工，但好歹也算是个技术权威，一直都在技术研发的第一线。

以你的技术和经验，就算进不了大公司，进一些中小公司还是没有问题的。

我比你还大两岁，已经好几年不搞具体的研发工了，如果被解雇了更加不好找新的工。

你妻子快生产了，我的第二个孩子还没断奶。

你有中年危机，我的中年危机比你更严重……”

李总吧啦吧啦地训着王本强，口水喷了他一头一脸。

王本强听得脸上一阵红一阵白的，好几次想插话都插不上，到后来就干脆闭口不言了，越听越惶恐不安，到后来更是呆若木鸡，汗流浃背。

过了一会儿，王本强垂头丧气地走出了总监办公室，走向自已研发团队的办公室，脚步虚浮，每走一步都好象踏在棉花上那样，有好几次身体摇摇晃晃，都要双手扶墙了，觉得很累很虚脱，甚至想就地坐下不走了。

在路上，研发团队的两个小伙子见了王本强就低声向他打招呼，他都没有注意到，一路走得失魂落魄的，快到办公室时腿脚都软了，跌跌撞撞地。

那两个小伙子转身驻足看着他，又对望了一眼，然后都叹了口气儿，摇摇头，就转身急匆匆地走向洗手间，唯恐动慢回去晚了被新上司骂，搞不好下次裁员时轮到自已。

王总虽然被辞退了，但好歹还有房有车有积蓄有家有妻儿，自己可是光棍一条，女朋友谈了很多个都黄了，不是因为加班加点误了多次约会，就是因为996工制度吓住了对方。

但银行卡中的钱因为约会时为了显示工体面工资高福利好而大手大脚地花了不少，现在所剩不多了，一旦失业又没法很快找到新的高薪工，在深圳可是很难活下去的。

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