笔下小说网

手机浏览器扫描二维码访问

774入魔的四海集团员工（第2页）

第二次抽查，还是不行那就降职扣奖金。

第三次有的话，不好意思可能四海集团并不适合你。

所以，你还是走吧，另谋高就。

力度之严格，简直前所未有。

所以，这段时间四海集团的人，基本上都魔怔了。

而且，前天真的进行了第二次抽查。

其中，只怕有很一部分都不合格。

所以，不好意思了，扣奖金吧！

直到这个消息宣布以后，甚至直接在区域进行了点名批评。

这个时候，他们才知道这是来真的，并不是做做样子的。

所以，第二天所有人都开始拼了。

呵呵，不就是一个企业核心文化吗？

我背还不行吗？

这不，现在集团里面，你去食堂看看吧，只怕很多人都是一边吃饭一边拿着手机背诵这个玩意儿。

老实说，如今的这个问题，刘飞很庆幸自己发现的早。

要是等明年后年，只怕整个集团根本没有几个人还记得企业核心文化。

到时候，真的就是一盘散沙了。

这个东西，你别看就几百个文字，它的价值可是不可估量的。

凝聚所有员工的心，让力量凝聚在一起。

还有，就是把目标清晰的放在面前，你需要怎么做。

同时，也是一种增加信心的做法。

这种做法，就像是当年国家战争时期，为何军人的口号一样重要。

什么不拿群众一针一线，打地主分田地等等，这是用来激励人心的东西。

非常重要，并不比一个划时代的发明来的轻。

一个企业，想要做大做强，首先就是你的企业核心文化。

然后，就是你的核心竞争力产品。

最后一个，就是企业人才。

这三样东西，缺一不可的。

刘飞一直都比较重视这个东西，只不过他没有想fǎhui有这样大的纰漏。

索性发现的早，不然真的要出大问题。

……

对于苗百灵来说，如今送上门就是她的全部。

刘飞把送上门交到她的手上，那是对她的一种信任。

所以，她永远都是用最严格的方式要求自己。

送上门这段时间，基本上霸占了大华南方百分之八十的外卖市场。