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第五百九十六章 明星量化（第1页）

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要说香港最早引进品牌概念的人，无疑就是名牌潘，即便是李明豹，也没有想过去抢他的风头。

倒不是说李明豹对于名牌这样的东西完全没有任何的概念，只不过李明豹在名牌潘崛起的时候，都还在搞自己的一团事情，哪里有更多的时间来创造一个名牌？再加上那个时候名牌的效应对李明豹来说已经算得上是鸡肋一样的东西，李明豹自然就没有先弄这东西出来。

当然，在实际的运作过程当中，李明豹也运用了名牌的概念，就比如说联合院线的建设，他就用了名牌宣传一类的东西，但他也没有局限于这个方面，而是什么东西好用，他就用什么东西。

而明星这一类的人，李明豹却觉得名牌化的管理，对于明星的身价提升，有着不可估量的好处，所以就直接把这一类的概念给说了出来，这个时候把这东西说出来，也算得上是天时、地利、人和。

毕竟要早那么一两年的时间，潘笛声还没有把名牌的概念给弄得风生水起，要靠李明豹自己来解释这个概念，六叔他们未必会那么信服。

而现在嘛，潘笛声在香港搞名牌正是红红火火的时候，李明豹和潘笛声也有一定的联系，所以他现在说出这样的东西来，也不算突兀，再加上合适的机会，现在说出这样的事情，完全是顺风顺水。

所以李明豹的话出口之后，六叔想了一下，就开口说到：“李生这样的做法，我看有点像那潘笛声的做法，不知道李生弄的这个明星概念，和名牌概念，是否有一些联系？”

“的确有联系，并且这个联系相当的深。

潘笛声现在在香港弄的那些名牌，卖得是相当的不错，这就能够证明名牌这种东西，香港这边是乐于接受的。

而不单单是在香港，在东亚其他的地区，对于名牌的概念，也不像几年前那么陌生，如果我们单纯的弄出一个明星的概念，或许还需要我们的一番解释。

但是依托名牌的概念，那么别人也就能够很快的理解到明星的核心竞争力到底是在什么地方。

也便于我们推广这个概念，借助名牌的名头，来实行我们的明星管理，对于我们的工作，也有一定的补益。”

看到六叔那么快就明白了自己的心意，李明豹也是心情舒畅，毕竟和聪明人说话，会少掉很多不必要的过程，而六叔这种触类旁通，就更加容易让李明豹讲述概念了。

“这样做倒是不错，就像李生说的那样，不是什么人都能够叫做明星的，想要做明星，想要得到那样的待遇，就需要大家一起努力，要是什么样的演员歌手都被叫做明星了，那么大家也就没有工作的动力了，明星这种说法，还是要谨慎一点好，不能太过泛滥，泛滥了，明星也就不值钱了。”

雷爵坤这个时候，也开口赞同到。

“雷老板说得是，我本就有这样的意思，明星既然能让我们捧着，自然得需要他们有过人之处，要是没有过人之处，他们的价钱也炒不上去，这样无论是对谁都没有好处。

在我看来，明星的分级量化，是一个很严肃的话题，甚至我认为整个东亚地区的明星，都需要控制在一定的范围之内，不能太多，那样我们的利益不能达到最大化，同时我们的付出也会增加很多，还卖不上价钱，付出多于回报，可不是什么好事儿。

当然，同样明星的数量，也不能太少，太少了，虽然到时候每一个明星的价钱都很金贵，可人不多的情况下，这些明星也替我们赚不到太多的前，也不利于市场的推广，甚至还很容易惹得那些行外人对我们指手画脚，他们认为的明星我们却没有给他们待遇，这样也打击消费者们的消费能力。

所以这个明星，不能太多，同样也不能太少，刚刚好就差不多了。

而且要分得细致。

也可以给予更多的空间。

就比如在我们香港，明星的分级可以分为几个大类。

一类是最低等的明星，三流明星。

这一类的明星，会是数量最多的一个群体，既能够满足那些明星的需求，也能够让我们手上可以动用的资源，得到充分的发挥。

而像这一类人，他们的价值，也是最低的，当然，即便是价值最低的，他们也有一定的价值，比起没有评选上明星的人，他们就会成为幸运儿，这样也可以让那些不是明星人，把矛头从我们的身上离开，他们的名头，将会是在自己的内部竞争，而不会影响到公司的高层，而数量多，价钱低，但利润多少还是有一些，用卖产品的话来说，三流明星在我们圈子里面，就算是薄利多销的那一类人，不需要你个人创造多大的价值，只需要你们一个团体给我们创造一定的利益就行了。

而对于三流明星的管理，我觉得我们不可以剥削得太过厉害，因为他们本来就赚不到太多的钱，要是他们的钱被我们收得太多了，连没有被评上三流明星的那些不入流的演员收入都超不过，那这样的三流明星，也就没有人捧场了。

既然我们要造星，就得从各个方面把事情做得最好。