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第九十三章 处危不乱（第2页）

不过面对如此的局面，邱子川依然出奇的冷静，这倒叫水小琳于心中大感意外！

但心中还是禁不住担心！

“别担心！

不会有事！”

邱子川看着水小琳淡淡一笑，接着便端起自己跟前的茶杯，打开杯盖，又轻轻的吹了两下，然后慢慢的喝了一口！

“怎么来了这么多人，都来干什么的啊？”

看着邱子川依然像是胸有成足的样子，水小琳却纳闷这怎么会一下子来了这么多人啊！

“今年公司搞了一项福利，建了个职工小区，年底要分房了。”

“这是好事啊！”

“呵呵！

好事有时候处理不好也会带来麻烦！”

邱子川放下手中的茶杯，像是若有所思。

邱子川来方宇集团，经过半年多大刀阔斧的整治，各项业务全面开拓，集团管理全面走向正轨，年底公司利润较来之前大幅上升。

但同时，虽然邱子川在集团公司内部行使权力势不可挡，各种举措也做的是慎密周全，就是对各方面的利益，不管是个人的还是小集团的，在不破坏集团公司整体利益和自己大方向的前提下，邱子川也都是十分的注意去平衡。

但集团公司内部多年形成的各种利益派别人事关系错综复杂，更别说窥视董事长总经理位置的更是大有人在！

因此，邱子川心里清楚，自己在方方面面要是稍有不慎就有可能身陷被动，败走麦城！

但对集团公司向更大的规模，更高的层面去发展的决心，邱子川是一刻也不动摇的！

所以，在年底这个集团公司业务、管理、利润全面达到预期目的点上，在年终分红自己说话有分量这个有利的台阶上，邱子川计划对集团公司的内部企业结构和资产重新进行优化组合，并同步进行配股重组，以使资金的调配更加趋于合理。

在此基础上，集团领导班子成员和个下属公司负责人也随之相应调整。

而在这样的时刻，邱子川首先需要稳定军心，赢得民心！

而邱子川上任之初就拍板建职工小区，这为邱子川赢得民心已先行打下了一个良好的基础！

但若是现在分房不当，那么这个已经打下的良好基础不仅不会为邱子川继续赢得民心，而且还会在瞬间崩溃不说，反而更会招致整个集团公司军心大乱，民心皆无！

虽然邱子川私下也早已了解到为这分房已有许多人在蠢蠢欲动，更或有想借机向自己发难的人也早已在准备伺机而动。

为此，邱子川心中也同样早已开始思考如何平很各方的利益，将一切可能产生的矛盾降到最低点。

同时，更是将一切可能借机向自己发难的人排除在有机可剩之外，进而达到自己最初和现在所谋求的最佳效果！

“事情搞清楚了！”

很快，邱子川的办公室主任又推门而入。

分管行政的王副总是一心只想着自己了，还是没有这方面的经验，还是有着其他什么目的。

自己制定了一个极简单的分配方案，邱子川最高标准；集团副老总一个标准；下属分公司老总厂长一个标准；其他的不管职务高低，贡献多少，功劳大小，工龄长短全部一刀切，只享受一个标准。

且在没有向邱子川汇报前，这个基本上还算是个人的想法的预案就不知怎么给透露了出去。

于是，各种不满迅速散发开来！

今天，那被一刀切下去的愤愤不平员工们不知又怎么知道今天上午集团公司老总们不放假，要开办公会。

于是，几百号人变相是提前约好的似的，这平常上班的点一到，就开始大批的涌进方宇机关公司的大院，涌进了办公大楼的走廊。

听罢，邱子川轻轻一摇头，又无奈的拍拍沙发，叹道：

“一套比市场价低三分之一还要多的房子，且是自己的产权，这牵动多少人多大的利益啊！

能怨职工没有想法嘛！”

“王总到了！”

看这情形，水小琳心想现在自己只能告辞了，但刚欲开口，又有一名公司的工作人员又敲门进来。