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第22章 花入药（第2页）

随着市场环境的变化，需要定期监控和调整研究计划，以确保信息的准确性和相关性。

市场研究的关键在于确保数据的准确性和可靠性，以及能够从数据中提取有价值的洞察。

这有助于企业做出更明智的决策，提高市场竞争力。

大哥研究一番后，揣着文件包，坐公交车去地区卫校走了一趟，通过自我介绍，和卫校药学教授王而柴聊了起来，最后他们一致认为:槐花可以入药，并且可以号召村民采集槐花，统一收购。

然后组织一部分素质好的社员开办工厂，生产槐花茶，另外还可以采购机器，将槐花清洗、粉碎、提取药用物质，混合辅料医用凡士林，制作成槐花药膏。

并且组成营销团队，向医院、药店推销。

那时候只能通过报纸，电视和网络宣传还是空白。

大哥的槐花制药厂轰轰烈烈地开办起来了。

随着槐花制药厂的红火发展，社员们的生活发生了翻天覆地的变化，个人发展机遇也得到了显着提升。

首先，在物质生活方面，社员们有了稳定的收入来源，居住条件得到了很大改善。

他们纷纷在城里购置了新家电，方便了日常生活，家居沙发也走进他们的家庭。

有了宽敞明亮的家，家人团聚的时刻更加温馨美好。

此外，社员们的出行工具也升级换代，不少家庭购入了摩托车，出行更加便捷。

其次，在精神文化生活方面，社员们的生活变得更加丰富多彩。

他们积极参加工厂组织的各类文化活动，如文艺演出、体育比赛等，展示了自身才华，也加强了与其他社员的交流。

在工厂的鼓励和支持下，一些有梦想的社员还参加了各类职业技能培训，不断提升自己的综合素质。

此外，在教育方面，社员们的孩子们有了更多的机会接受优质教育。

工厂设立了教育基金，为孩子们提供奖学金，鼓励他们努力学习，成长为国家和社会的栋梁之才。

一些社员家长也纷纷重视起家庭教育，积极参与孩子的学习和生活，与老师们保持密切沟通，为孩子们的成长创造良好环境。

在工作方面，社员们不再局限于传统的农业生产，而是有了更多的职业选择。

他们在制药厂的不同部门工作，接触到先进的科技和管理经验，不断提升自己的职业素养。

工厂还鼓励员工参加各类职业技能培训，提升个人能力，为员工的职业发展提供广阔空间。

人们的传统观念也在悄悄变化，“不管黑猫白猫，逮住老鼠的就是好猫”

，社员们逐渐认识到努力工作可以改善自己的生活。

总之，槐花制药厂的红火发展不仅让社员们的生活水平得到了显着提高，也为他们的个人发展提供了更多机遇。

在工厂的关心和支持下，社员们纷纷努力提升自己，追求更美好的生活。

包产到户和改革开放正在大大地改变着面朝黄土背朝天的传统农民们。

历史的车轮已经缓缓滚动，一切变化都在冲击着人们的思想意识。

“社员”

和“公社”

等名词已然名存实亡，只不过人们意识形态总是慢于经济基础的变化，还在一定范围内沿用，但是年轻人早已换了说法，取而代之的是“村民”

和“乡镇”

。

双手捧出槐树花，心潮涌动乐哈哈。

挥洒汗水如雨落，田间春芽已萌发。

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