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第297章平凡的荣耀5（第6页）

曲忠辉放下钢笔，盯着她，“听说吴恪之那边进了个新人?”

高悦心里一紧，面上保持镇定:“是的，叫苏宁，实习分析师。”

“什么时候的事?”

“上周入职的。”

“我怎么不知道?”

曲忠辉声音冷下来，“人事招聘流程，不是要报到我这里审批吗?”

高悦早有准备:“这个......是俊总直接安排的。

俊总说特殊情况，走特批流程，所以没走正常审批。

“俊总安排的?”

曲忠辉眯起眼睛，“什么背景?哪个学校毕业的?之前在哪工作?”

“这个………………”

高悦迟疑，“我也不太清楚。

俊总只说安排进来学习，具体信息没透露。

曲忠辉盯着她看了好几秒，突然笑了:“高悦，你跟我也不是一天两天了。

人事部的事情，你会不清楚?”

“曲总，我真不清楚。”

高悦咬死不说，“俊总交代，这个人档案封存，除了他和我，任何人不得查阅。

所以连我手里的信息都不全。”

“档案封存?”

曲忠辉脸色更难看了，“连我都不能看?”

“俊总特别交代的。”

高悦重复道。

办公室里安静得可怕。

曲忠辉的手指在桌面上轻轻敲着，每一下都像敲在高悦心上。

“高悦，”

他终于开口，“你是人事总监，我是公司总经理。

公司的人事任免，我有权知道详情。”

“原则上是的。”

高悦不卑不亢，“但总是公司创始人，他有特批权。

这个苏宁的入职，俊总亲自签字，走的是最高权限通道。”

“最高权限......”

曲忠辉重复这个词，眼神更冷了。

金宸资本确实有这么一个机制，创始人俊总有三个“最高权限”

名额，可以绕过所有流程直接安排人。

但这机制创立以来只用过一次，是俊总自己的侄子进公司。

现在为了一个吴恪之组里的新人，用了第二次?