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第307章平凡的荣耀15（第2页）

苏宁说，“但谁愿意去四组?明摆着是个坑。

吴总直接拒绝了。”

“这曲忠辉手段挺狠啊。”

苏晴评价，“既显得自己大度给机会，又让吴恪之无路可走。”

“对。”

苏宁说，“所以我说，这种公司，管理有问题。

投资人把钱交给他们，风险太大。

谁知道他们是为了基金回报做事，还是为了个人权力斗争做事?万一毫无底线的搞数据造假，投资人也是捏着鼻子的买单?”

苏建国这时开口了:“苏宁，你看问题还是简单了点。”

“爸的意思是?"

“人事即政治。”

苏建国放下酒杯，“曲忠辉能在金宸资本做到董事总经理，尾大不掉，不是没原因的。

第一，他确实有能力，这些年给公司赚了不少钱。

第二，他会搞关系，上面有人支持他。

第三，他已经把持了公司很多关

键位置，牵一发而动全身。”

“可是他的管理方式......”

“方式不重要，结果重要。”

苏建国说，“在投资人眼里，只要金宸资本还能给他们赚钱，内部怎么斗，他们不在乎。

曲忠辉再霸道，只要业绩好看，就动不了他。”

苏宁沉默。

一旁的苏晴接过话:“爸说得对。

我创业以前在投行也做过，见过太多这种事。

有些人品差但能力强的高管，只要不出大错，公司就会一直用他。

因为换人的成本太高，风险太大。”

“可是长期来看，这种管理方式会损害公司发展。”

苏宁说。

“长期是长期，短期是短期。”

苏建国说，“很多投资人是看短期回报的。

只要今年业绩好，明年的事明年再说。”

李秀琴听不太懂，但关心儿子:“苏宁，你在这种公司，会不会受委屈?”

“我还好!毕竟我就是一个小角色，在四组也算是如鱼得水。”

苏宁说，“吴总人不错，林经理也照顾我。

不需要担心会被他们算计，就是有时候觉得有些憋屈。”

“憋屈什么?”

李秀琴继续问道。

“明明看到了问题，却改变不了。”