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第307章平凡的荣耀15（第4页）

要做的，不是改变这个环，而是利用这个环，达成自己的目的。

至于金宸资本会变成什么样......

那不是他该操心的。

周一早上，孙弈秋鼓起勇气找到林宇明。

“林经理，能给我安排点报告做吗?我看其他实习生都在做行业分析报告......”

林宇明正在忙，头也不抬:“报告?你基础还没打好，做什么报告?”

“我可以学。”

孙弈秋坚持，“高思聪他们都在做，我也想试试。”

林宇明这才抬起头，有点哭笑不得:“小孙，我是第一次见到有人主动要攒报告的。

你知道那玩意儿多枯燥吗?查数据、写分析、做图表，一弄就是好几天，最后还不一定用得上。

“我不怕枯燥。”

孙弈秋说，“我就想…………...想做和别人一样的工作。”

林宇明看着孙弈秋认真的表情，叹了口气，但态度很坚决:“不行。

你现在连基础的数据分析软件都用不熟，做报告也是浪费时间。

先把基本功练好。”

“可是......”

“没有可是。”

林宇明打断，“回你自己的工位去，把上周教你的那几个案例再看一遍。”

孙奕秋垂头丧气地回到座位。

这时，王总正好路过综合四组，看到林宇明忙得脚不沾地，摇了摇头，再次把吴恪之喊到了自己的办公室。

“吴总，来一下我的办公室。”

“好的!吴总。”

来到了王运来的办公室之后，王运来意味深长的看向吴恪之，“吴总我刚才看林宇明忙得团团转，又是项目资料又是会议安排，连实习生培训都要管。

你这个组，人就三个半，事儿却不少。

你就不为部下想想?”

吴恪之沉默。

王总继续说:“林宇明跟着你三年多了吧?能力有，业绩也不错，但一直没升职机会。

你就不觉得......耽误人家了?”

这话戳中了吴恪之的心事。

他转身走到玻璃墙边，看着外面工位上忙碌的林宇明。

确实，林宇明早就能独当一面了，但因为跟着自己，一直在综合四组这个“冷宫”

，升职加薪都轮不到。

“王总说得对。”

吴恪之转身，“是我耽误他了。”

“所以啊!你得为他想想。”

王总说，“要么给他争取机会，要么.......别总把重担都压在他身上。

离开了王总的办公室，吴恪之想了很久。