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第312章平凡的荣耀20（第6页）

兰芊翊看着回复，有些意外于苏宁的效率。

她原本以为需要花时间讨论方向，没想到对方已经有了具体备选池。

她想了想，又发了一条:“第一阶段演讲，谁负责?我可以负责演讲部分。

’

这次苏宁回复得更快:“你演讲能力更优，可以。

我负责报告核心数据建模和质询支持。”

分工在三言两语间迅速敲定，高效得不像第一次合作。

而最发愁的是李小贤。

他孤身一人，需要独立完成双份工作......

既要一个人做一个完整的合作项目模拟，又要额外再独立做一个项目用于第二阶段。

工作量是别人的两倍还多。

“这不是欺负老实人吗!”

他哭丧着脸找行政抱怨。

但规定就是规定，没人能帮他。

.......

下午，各组负责人都被叫去开会，明确了考核的评审标准和时间节点。

吴恪之回来时，林宇明立刻凑上去打听。

“老大，这次考核听说挺严的?打分细则出来了?”

“嗯。”

吴恪之坐下，“第一阶段合作项目，报告占60%，现场表现占40%。

现场表现里，演讲者的逻辑、台风、应答占25%，配合者的补充，数据支持、危机处理占15%。

第二阶段互评，主要看个人项目的质量，以及作

为‘评委”

时的判断力和理由阐述。”

“这设计......有点狠啊。”

林宇明咂舌，“既要合作无间，又要各自为战。

合作不好，第一阶段就垮了;个人能力不行，第二阶段就现原形。”

“所以这次能看清楚了。”

吴恪之说，“哪些人是真有能力，哪些人是靠抱大腿，哪些人是表面光鲜。”

“那咱们组....……”

林宇明看向外面工位上的孙弈秋和苏宁。

“孙弈秋和郝帅那组，重点是看孙弈秋在合作中能贡献多少，以及他个人项目的水平。”

吴恪之分析，“苏宁和兰芊翊那组......我倒是有点期待。

两个都是能独当一面的人，合作起来是1+1>2，还是互相不服气，难说。”

正说着，孙弈秋敲门进来，手里拿着笔记本。