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第435章 消除隐患（第2页）

让张胜华询问一下，他手下有没有人愿意来一品居当酒厂管理人员的。

当然，这个事只是吹个风，目前事情还没定下来。

要评估酒厂，讨价还价，酒厂收购完了后，张胜华那里的人才能过来上班。

虽然事情还没定，但听到饶名扬已经准备收购酒厂大规模生产保健酒了，张胜华还是很激动。

随着经济的发展，人们的品牌意识越来越强，张胜华那个没有名气的酒厂，是越来越难过了。

因此，他也迫切的希望一品居早点生产保健酒，他就可以转型，做一品居保健酒的渝州市总代理了。

既轻松，利润也比开酒厂更高。

张胜华在电话里告诉饶名扬，他会给他手下的管理层吹吹风。

只要饶名扬这边搞定，他那边的管理层就可以直接过来上班。

当然，饶名扬也是有选择的，不可能全盘接收张胜华的人。

不然，到时候管理层全是一个地方来的，抱团欺上瞒下蒙饶名扬怎么办？

主要的就是来一个负责全面生产的厂长，和几个销售、质检等方面的人才就可以了。

生产方面，饶名扬准备就用湄谭酒厂原来的人。

湄谭白酒的味道还是不错的，只是管理和营销没跟上才倒下而已。

所以，生产方面，湄谭酒厂的员工和技师，以及中下层管理人员，都是过关的。

然后，财务方面，自然是由一品居总公司派人过去接收了。

既不可能用酒厂原来的财务人员，也不会从张胜华那边招。

张胜华自然理解饶名扬的做法，言道他会给几个饶名扬的目标管理人员吹吹风。

等饶名扬这边搞定了后，他们就过来上班。

跟张胜华商定了后，饶名扬就和周娴莹去了县政府，跟县政府谈判起了一品居收购酒厂的相关事宜。

县政府要求一次性支付收购款，并全盘接收酒厂的原有员工，饶名扬自然不会全部同意。

支付全部收购款可以，饶名扬不缺这点资金。

但全盘接收酒厂的员工，饶名扬可不同意。

收购完成后，所有酒厂的原有员工，必须重新考核上岗。

原来的关系户、技能不过关的、工作纪律不好的，都一律不接收。

经过两天的谈判，县政府也接受了饶名扬的条件。

不然，有这些捣乱的在厂里，饶名扬宁愿重新建厂也不收购这个烂摊子，县政府只能接受。

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