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第七十九章 福利（第1页）

夏季，白昼长，本应该过的很慢，但是在邮政员工，尤其是机关管理人员心中，却是很短，短得转瞬即逝。

八九两个月，孩子放暑假，都回到家中，开启了长达两个月的放养模式。

家长们心心念念想着平日没时间好好陪陪孩子，心里愧疚的紧，发誓趁假期好好陪孩子。

但是真的见面，张着嘴吧光等着吃饭，什么家务也不做，反倒把家里搞得乌烟瘴气。

过不了一周，父母就烦了，期待新的学期早点到来。

可是夏季啊，从太阳刚出不久，直到太阳落山，外面都像是烤火炉。

孩子们没地方可去，不是窝在家里打游戏、看电视，就是玩手机，还得给他们开着空调，好茶好饭伺候着。

浪费电也浪费粮。

单位人性化，调整上班时间，中午多放一个时，三点上班，五点半下班，留给那些为人父母的职工足够的陪伴孩子的时间。

这还不算，工作时间满五年的职工，单位给出二十的高温假期，仅供八九两月可休，过期作废。

鼓励家长带着孩子周游全国，甚至周游时间。

反正一条，哪凉快哪待着，至于去哪，那是你自己的事情。

写完假条签字你就走，二十后回来销假。

但有一条，一个部门不能所有职工一起休，那生产耽搁了算谁的？

还有一个更人性化的福利，提前把高温补贴打到你账户，钱倒不多，差不多一个月的工资水平。

你出行的费用预算，是不是又多了一点？

看到这里，大家可能要问，到头了吧？没有！

三江邮政不仅成立了函件广告局，还注册有自己的旅行社。

旅行社的名字不仅大气，且而富含文化底蕴。

“鸿雁旅行社”

。

一来鸿雁高飞，横绝四海，旅行社可不就五湖四海到处游玩吗；二来自古有鸿雁传书之，暗喻邮政家书传递的根本，家书抵万金，邮政伴你校

有了自己的旅行社，出行攻略根本不用自己操心，自有一帮干练嘴甜的姑娘早早给你规划好了。

最重要的是，成本价，不多收职工一分钱。

大多数时间，职工会被分流道各大社会旅行团里，导游不够了，职工来凑，只要你负责带队，全程免费，回来还给收入提成。

赵婷在这个夏，由于贺卡项目还没启动，除了出去玩耍，还能干什么呢。

“王丹平，我准备下周休假，想出去玩，要不约一下，咱一起去趟云南吧？”

赵婷在电话里跟王丹平。

下午，王丹平一直待在刘灵灵的房子里，外面气太热，哪也去不了，不知不觉就睡着了。

赵婷打来电话的时候，他正在跟周公见面呢。

“谁？哪？”

王丹平迷瞪瞪地接起电话，意识还没完全恢复过来。