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第50章 第 50 章（第2页）

张晨阳脸上的笑容有点挂不住了“这样啊……那我尽量找找吧。”

贺培风点点头“两天时间，能看完吗？”

作为一个新人，面对部门领导交给他的第一份工作，张晨阳能说做不完吗？

张晨阳连忙说“没问题！”

贺培风这才满意地转身离开。

贺培风走后，张晨阳也顾不上给大家分咖啡了，他粗略地翻了一遍那底稿，七八十页！

还是全英文的！

这特么两天怎么看得完？！

张晨阳唉声叹气地回座位上看底稿去了。

宋拾一还是百思不得其解——怎么会有二十多处错误呢？

秦瑶则是若有所思地扫了眼宋拾一、张晨阳以及贺培风离开的方向。

……

林欣在第二个月的月度例会上再度出现。

她这次回北京，除了参加会议，还有个重要的事情，就是讨论部门实习生的去留问题。

所有人都认为林欣回来后，宋拾一转正肯定也就快了。

然而直到林欣快要返回上海了，宋拾一还是没有接到hr关于她转正这事的通知。

她隐约有种不祥的预感，很快秦瑶打听来的消息就证实了她这种预感。

秦瑶说“也不知道这消息是真是假，说是你转正那事林总不同意。

哎，可她为什么不同意呢？你工作能力和态度都没问题啊！”

秦瑶想了想压低声音说“难不成她是看出贺总对你有意思，所以才这样假公济私吗？亏我以前还挺欣赏她的，怎么这么公私不分！”

宋拾一想到林欣，也想不出除了秦瑶说的那个理由还有什么其他原因。

秦瑶纠结地看向宋拾一“你别难过啊，这事应该还没定下来。”

其实早在这之前，宋拾一就想过了，如果真有什么意外，她留不在瑞正会怎么样。

能留下固然对她往后的职业发展有好处，但如果不能留下她发现也没什么可遗憾的，尤其是她和贺培风现在这种情况，她继续留在他的部门里，他们俩人都为难，所以离开或许也是不错的结果。

宋拾一说“其实我无所谓，本来一开始也不是我自己想来的。

但我如果从这离开，肯定不会再回家当米虫了，那么多公司在招人，总会有适合我的吧。”

秦瑶点点头“你能这么想就好。

我同学干这行的也多，到时候我找他们给介绍介绍。”

俩人正说着话，有从外面进来的同事忽然神神秘秘地说“我怎么听到林总办公室有人在吵架？”

张晨阳“林总不是咱们老大吗？谁敢跟她吵？我们是不是得去挺老大啊？！”

那同事用关爱智障的眼神看了眼张晨阳，然后压低声音对秦瑶他们几个说“听那声音像是贺总的。”

贺培风原本正在外开会，接到人力资源的电话后，他直接离开了会场，赶回了公司。

照理说关于实习生能否转正这件事，虽然人力资源的意见和部门其他人的意见都会被参考，但作为部门的d，林欣有着最后的决定权。

所以一般情况下，hr只需要在她做出决定后，直接代表公司把这个决定通知到宋拾一本人即可，可是这一次情况比较特殊——在实习生去留问题方面，鲜少有一个部门的两位负责人意见相左的，而且就hr对宋拾一的了解，虽然她最初进入公司的一段时间还不能适应，但很显然后续这段时间她成长飞快，而且公司目前处于人手紧缺的状态，即便想来瑞正的人很多，可再要招这么一个合适的人并不是一件很容易的事。

综合以上这些原因，这一次hr在找宋拾一谈话前就先打给了贺培风，目的就是希望这件事在他这里能有转机。