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第四十三章 投产典礼（第2页）

听到这番话，全场的所有职工都大吃一惊，包括徐保山、宋长明、魏大中三人都很惊讶，杨建林倒是处之泰然，这个决定是他和杨少宗昨天晚上就谈好的。

开业典礼是旗山肉联厂最重要的事，当场不到的立刻开除，没有别的话可说，这也是要敲山震虎，从一开始就让所有人都绷紧那根弦。

旗山肉联厂背负着五百万的贷款，杨少宗和杨建林的压力其实是很大的。

不管下面是如何的震惊，杨少宗还是很无情的将这22个人的名单都逐一念出来，随即，他就将这件事翻过去，续道：“昨天晚上，我和杨建林厂长谈了很长时间。

我们公社穷，能够想办法建起这家肉联厂真的不容易，所以，我们必须想尽一切办法将这个厂办好。

我们想出了三个基本条约，大家也可以称之为杨三条，或者说是约法三章。

第一条，下级必须严格服从上级。

哪怕上级吩咐你办一件错事，你也必须去做，然后再按照正常的渠道反映给厂里。

我们厂里有厂长、副厂长，下面有各个职能科室的科长和车间的管理主任，再下面还有各个班组长，如果每一级之间都不能对下面进行有效的管理，我们这个厂子是没有前途的，我们借到的五百万是无法偿还的。”

“第二条，所有人都必须严格遵守厂子的规章制度，我们的规章制度并不多，十二条，加起来不过三百字，大家都是有学历的人，看两遍就能背下来，牢牢记住这些规章，每一条都不要去违反。”

“第三条，所有人都要有积极的上进心，要坚持学习，初中学历的要自学中专学历，高中学历的要自学大专学历，我是大专学历，我也要自学本科学历。

我们的职工不要觉得自己现在是个工人就很不错了，还是要有上进心，做工人的要想做班组长，做班组长的要想做车间主任，做车间主任的要想做厂长。

长江后浪推前浪，一级级的压上去，大家才会不断的前进。

我不希望有一天，咱们的厂子办了二十多年，第一批进厂的职工还在做最基础的操作工，那这不仅是你的失败，也是我们厂子的失败。”

杨少宗和杨建林一起拟定的这杨三条是非常有意思的，很特别，至少在这个时期是非常的特别，等杨少宗说出口，场下的职工们都觉得有些诧异。

杨少宗静静的扫视一圈，见大家还有些难以接受，便道：“只要包括我和杨建林厂长在内的所有肉联厂职工都能做到这三条，我可以保证，我们旗山肉联厂一定能办好。

如果你们都做到了，厂子却没有办好，你们可以将我捆起来挂在肉联厂大门口，在我胸口挂一块牌子，上面写着‘此人无能之极，误厂误社’十个大字。

如果你们都做到了，厂子也办好了，我保证大家的月收入不会低于城里的那些国营大厂，他们一个月有六十块的工资，咱们甚至可以更高，咱们一个月八十块，一百块都不是问题！”

最后这一句才是真正最重要的，在公社的社员平均月收入不超过三十块的前提下，肉联厂的职工一个月能有八十块，别说是八十块，就是一个月六十块也足够让职工们惊喜若狂了。

全场的职工们一阵沸腾，大家都忍不住的拍起掌。

等大家的掌声渐渐停息，杨少宗才道：“我就说这么些，下面看看我们杨建林厂长还有什么要说的吧，大家欢迎！”

职工们正高兴着呢，听着杨少宗的许诺，坐在最前排的赵大军、潘时敏、徐小莉等人更是快将手掌都拍红了，一个个喜笑颜开。

杨建林这才接过话筒，道：“我没有什么特别要说的，将杨主任刚才说的事情再重复一下，今天没有到场的22名职工呢，大家回去通知一下，明天不用来报道上班了，这也是我的决定。

好了，散会了，大家就从今天开始计算工薪，下午没有什么事，所有人都跟着班组长一起学习肉联厂的管理规章和操作规范。”

听着这番话，肉联厂的职工们既是高兴，也不由得暗暗乍舌。

旗山肉联厂从一开始就成了一个特例，哪怕是目前的个体企业也没有这么严格的管理制度，而且是执行的如此没有人情味，只是未按要求参加典礼就直接开除掉了。

大家慢慢的散开，按照要求跟着各自的班组长一起打扫卫生，集中学习肉联厂管理规章和操作规范。

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