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608 花好月圆6（第3页）

才九点儿啊，那怎么能够尽兴。

干脆我们来个通宵吧？你看外面的夜色，有没有世界末日的感觉？”

她还要胡说八道地纠缠下去，给麦瑞打了一巴掌，便捂着屁股，被翠文拖走了。

好在穿着新婚礼服，麦瑞破天荒地没有动脚。

罗玉华看着她们离开的背影，挑着大拇指说道：“龙大博士，我们大家就佩服你这一点儿。

你看，无论是什么人才，都能够被你张罗到自己麾下。

你说，我们怎么就没这么好的人缘，就没这么多的人才可以使用呢？”

麦瑞淡然地说道：“我这算什么人才，不过是-人尽其才，物尽其用，聊以解释古人之意而已。

要说到招揽人才，两千年前，秦王国的所作所为，那才是真正的天下英才，尽归我所有。

两千年以后，还有现在的美国，也在诠释着同样的道理。

具体的解释言语，大家可以参考谏逐客书。

当然，在此，我就不班门弄斧，在崔教授这儿显摆了。”

崔英男微笑着，就跟人家说的不是她似的，脸上表情不卑不亢，平静自然。

罗玉华摇着头说道：“这种招揽人才的能力和方式，确实是独到而绝伦。

可惜的是，很多事情，纵然是我们心里知道，现实生活中，恐怕也是很难做到的。

比如说-你跟你的职员之间，就好像她们是老板，而你是苦命的血汗劳工似的。

这个，在国内的社会环境下，可谓是绝无仅有的事情。”

“实话实说，我们国内的老板，跟他的员工之间的关系，那只有晚清王朝的君臣关系可以媲美。

不要说是跟老板抬扛顶嘴，就是看向老板的眼神，恐怕都不敢流露真实的内心想法。

更别说谁敢欺负老板了。

你说，你这是不是---很另类？”

麦瑞不以为然，摆着手说道：“没你说的那么夸张吧？再说了，哪有老板跟上帝似的，员工们却像是血汗劳工的说法？”

“在美国，很多企业，都是员工是上帝，老板和上级是孙子。

我们给一家企业做上市辅导时，人家那边的员工，都是一天六个小时，一周四天半的工作。

而当老板和领班的，却没有这么好的待遇。

加班加点，超限度工作，都是很正常的事情。

甚至是，有些业务主管为了调动属下的积极性，为了工作，而请自己属下吃饭喝酒。”

罗玉华摇着头说道：“这在我们国内，那得倒过来。

哪有上级主管请自己下属吃饭喝酒的。

做梦的话，也没人敢想。”