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第41章 会后评析（第5页）

刘锐傻笑着挠挠后脑勺，忽然又问：“老板我有个问题啊。”

“按理说，您这个总经理，作为公司最高行政管理长官，有什么想法自己拍板不就行了吗，干吗还要上班子会研究讨论？”

沈晓舟收起笑容，开始为他解释。

“首先，设立领导层班子议事制度，是集团制定的规则。”

“就是为了防止董事长总经理权力过大，肆意妄为。”

“其次，也是为了维系各家股东的利益平衡。”

“你要知道，咱们华佑公司并不是华佑集团全资子公司，而是控股子公司。”

“当年成立地区子公司之初，集团出于规避风险、筹措资金、经营便利、享受政策等利好的考虑，采取的是与地方资本合资共建的方式。”

“集团持控股比例，再由地方上的企业富商参股，最终成立了市级子公司。”

“就拿咱们市公司举例，大股东是华佑集团，这不用说，占股六成多。”

“其它小股东分别有市城投集团、方远集团、天鹅化工等等。”

“这些小股东对于公司经营，有的很放心，撒手不管。”

“有的却不放心，就推出各自的代言人进入公司董事会。”

“像齐珊珊，就是方远集团推选过来的。”

“而张太升，则是城投集团的代言人。”

“他们既在班子里，又在董事会中，拥有两个层级的表决权。”

“就可以遏制董事长或者我大权独揽、肆意胡为的情形。”