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第一一三章 经纪部的重要性求推求订（第2页）

“指点不敢当！

听完你先前讲述的管理理念，有些我还是比较认同。

但我知道，不在其位，不谋其职的道理。

尤其是你目前就职的唱片以司，头上还有一个管家婆婆，对吧？”

此话一出，女人也笑了笑道：“严生这样形容，倒也恰当。

虽然我知道，这是制衡之道。

可只注重公司效益，却忽视艺人价值，我觉得这种公司也走不长远。”

对于她给出的判断，许正道也没置评，而是继

续道：“相比让你管理一家唱片公司，我觉得你更适合担任经纪人。

你待人真诚，不贪图小利，这点很难得。

如果你不介意的话，我诚挚邀请你加盟我的影视公司。

虽然我公司新创，但目前已邀请到袁大眼担任总经理。

跟其它公司有所不同，我公司设立经纪部。

在我看来，目前香江很多当红艺人的商业价值跟潜力，都没充分挖掘出来。

而推广包装艺人，则需一位即对艺人负责，又具备商业谈判能力的负责人。

抛开年薪暂时不谈，我能给你的承诺就是，给予你充分的权利。

等公司规模发展壮大，经纪部也会独立出去，成为影视公司旗下的分公司，给你更多自主权。”

将麒麟影视娱乐的情况介绍一番后，女人有些心动，却也表示需要考虑一下。

对此，许正道也没有强求。

既然是面试，那也是双向选择。

他选别人，别人也选他嘛！

但对女人而言，听完许正道愿意给她开的年薪，还有给予的权利，比她目前就职的公司情况自然好上不少。

从这一点也能看出，许正道诚意十足。

能许诺的，他很痛快答应下来。

许诺不了的，他也不会给别人画大饼！

好在三天后，名为陈仪芳的女人终于打来电话，愿意加盟麒麟影视，担任经纪部经理的职务。

将其领到已经装修好，做为经纪部单享的楼层，女人也很意外。

直接道：“严生，这屋楼只有经纪部吗？”

“是的！

在我看来，艺人跟公司普通职员，终归要有所不同。

若在同一区域办公，艺人谈话或日常行为，都有可能被其它员工看到，而后又被泄露出去。

如果是单纯一个楼层，情况也许就不一样。

这个楼层，同样设有前台，除管理层外，普通员工是禁止进入这层楼的。

所以说，在这里全由你说了算。”