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第十三章 团队组建达成（第1页）

钱莱莱发现，在之前公司的时候她会有“周一恐惧症”

，可在这家公司她还挺盼着上班的，挣钱当然是一方面，主要是可以接触新鲜事物，还有更多的学习机会。

今天又是她第一个到公司，在楼下买了肯德基早餐，连着吃了好几顿火锅，就想换换口味。

她边吃东西边拿着手机刷微博，突然从门口处传来一个女孩好听的声音：“你好，我是来入职的”

”

哦，你好你好，负责的同事还没来，你先坐会儿”

钱莱莱抬头一看，这女孩的确是来面试过，就笑着说。

看来真的像老板所说，周一他们团队的人就会到齐，没想到他的效率还真快，也不枉上周每天办公室里来来去去的那么多人。

“芳芳，有新同事来入职噢“听到王芳芳来了，她跑过去跟她说。

王芳芳赶紧过去接待，顺道帮她们互相介绍，新来的女孩职位是媒介经理，叫丁雅琪。

三个女人一台戏，她们聊着屋子里顿时热闹起来，正好这时候老板也匆匆走了进来。

“李总好”

三个人异口同声的说。

“哦，王芳芳你先给她办入职，还有电脑”

李博宇微微一笑算是回应，然后冲着王芳芳说。

钱莱莱现在最关心方案的事，所以就追着他进了办公室，笑着说：“李总，打扰一下，就是我想问问那个方案您看了没有，不知道有什么要改的地方”

“哦，你先去忙吧，有事我找你，等人到齐我们下午开会。

“李博宇随便敷衍了一句。

虽然没有结果就是好结果，但这是她第一次做新媒体运营方案，肯定会有不足，她也早有心理准备。

不过就像王芳芳说的，既然老板不着急，那肯定是心里有底，不可能拿客户这么大的事当儿戏。

李博宇当然不能把这么重要的客户方案，交给钱莱莱这个冒冒失失的职场菜鸟，即便他最近忙得焦头烂额，但还是趁着晚上熬夜把方案赶出来。

让钱莱莱做方案的目的有两个，一是想借这次机会测试她的水平，二是给她一个”