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第20章（第3页）

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格萨古玛之殿这是要做什么？合约上面的文字确定没打错，金额后面没有多打一个零吗？

而且补助的金额加起来居然不比薪水少，知道格萨古玛之殿这边的待遇好，但这也太好了吧，好到让人心里有些没底呀？

虽然钱前在这边是一名彻头彻尾的穷人，但这并不代表他对钱财没有认知度。

只看他来到这边之后，城市管理局每月给的补助是800城市币。

而实习之后的福利和其余的补贴，每月能够拿到手的也不过是2500城市币。

虽然这是因为他还在实习期间工资减半的缘故，但钱前曾经在心里算过的，就算是全薪加上福利，他每个月能到手的薪资也不过是4000城市币左右。

能拿到这份工资还是因为格萨古玛之殿待遇优厚，据说他们的工资同等位置要比外面的多出百分之十到十五。

所以如今的这份合同是怎么回事？

要知道老爹他在格萨古玛之殿工作了二十几年，也没能拿到每月20000诚实币的底薪，其它的补助就更不用说了。

大约是看出了钱前的想法，汤姆森先生微笑着与他解释道：&ldo;这是格萨古玛之殿给特殊人员的合约，每一位领航者与贤者都会得到这样一份合约。

您不用为合约上面的薪酬而惊讶，这份合约上的薪金与各位的稀缺性相比较起来，一点都不算高。

&rdo;

&ldo;我们的稀缺性？你是说领航者的人数吗？&rdo;刚刚结束了一个小时岗前培训的钱前如此问道。

&ldo;是的，钱前先生我们亚尔维斯城的正式居民与临时居民人数加起来有六百多万。

而领航者不过五人，贤者大人即便是将您计算在内，也只有两位，一百万分之一的比例，这样的稀缺的人才还不值得给出如此的薪水吗？&rdo;

&ldo;听您这么一说真的是还有道理，可是您说我是贤者，我自己却什么都不知道，到底什么是领航者？什么又是贤者？你们是如何判断的？&rdo;

上了一个小时的文化课，结果学了满肚子疑惑的钱前还是忍不住问了出来。

&ldo;这个很好判断的，等到您上训练课程的时候仔细的观察一下自己在格萨古玛大人身上的位置，在看看其它的人，您就会明白了。

&rdo;

&ldo;怎么都在卖关子？就不能直接告诉我吗？&rdo;又被人推脱了的钱前小声嘀咕道。

&ldo;哈哈，耳听为虚眼见为实，关于贤者的事情，您还是亲身体会一下比较好。

那么您对这份合约还有什么异议吗？有的话可以提出来，虽然合约是固定的不能更改，但是其余的福利您还可以在要求。

&rdo;

&ldo;您给出的这份合约已经很合力了，不过这年限50年…呃…&rdo;

还没等钱前把话说完，那位汤姆森先生就先开口道：&ldo;很抱歉钱前先生，这份合约的其它内容我们都可以商量，唯独年限是不可以的。

实际上如果不是城市合同法规定的最高签约时间就是50年的话，我们更想将这份合约的年限改为永久。

不过您不用担心待遇问题，每两年我们都会在签订一份补充协议，那上面会明确您的待遇增幅，金额保证会让您满意的。

&rdo;

所以说我这是捧上金饭碗了？就因为那些格萨古玛？

心中有些莫名的钱前对着那份协议的每一条每一款都逐一的仔细查看，最后得出结论，除了时间过长之外，这份合约上居然大部分的内容都是对自己有利的。