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第四十六章 报备行程（第1页）

采购科来堵鱼鱼的小科员有点呆，鱼鱼让等着他就老老实实等着，鱼鱼问什么他答什么，没到十句话就快聊成朋友了。

俩人站厂门口聊了半个小时，才来了两辆自行车，穿着短袖白衬衫夹着黑色人造革文件包的市工会干部进门了。

市工会的干部是接到举报信，举报机床厂人事科在职工工作调动和工资涨幅上有违纪行为，来进行查证的。

而被举报的那位职工，就是周鱼鱼。

这事儿还得从周五晚上说起，鱼鱼纳凉的时候端个小板凳，去隔壁院子方教授那求助，把跟马科长这点事儿一五一十老老实实说了，一点没添油加醋，也没提沈郁，完全还原事实，然后跟方教授求助：“方爷爷，我认识的人里您最厉害，您帮帮我呗，我该怎么办呐？”

鱼鱼去找方教授是经过深思熟虑的，这老头每天笑眯眯跟个弥勒佛似的，爱吃爱喝爱八卦，一件老头衫穿出好几个洞都不换，看起来就是再普通不过的一个小老头。

可别人看不出来，鱼鱼却看得明白，人家这是深藏不露，厉害着呢！

方爷爷躺在摇椅上慢悠悠地摇，手里的大蒲扇下意识地就给身边这可怜巴巴的小孩扇风去了，“你自己想过没有，这事儿怎么解决最好。”

鱼鱼两只手放在膝盖上，特别乖巧老实：“我不能去二分厂，可我也得罪不起马科长，我们厂最近在争一批国家从外国进口的设备，省里市里都来检查工作，督促我们加强管理，用最好的精神面貌迎接机械部检查团，我琢磨着这时候厂里肯定不想出岔子。”

方爷爷：“那你想把这事儿捅到哪去？”

鱼鱼：“最多到市里就到头了，闹大了对厂里影响不好。”

市里、省里为了帮机械厂争取这批设备给了他们厂不少扶持，别管什么事，只要不出自己省那就是自家事，对厂里造不成什么影响。

鱼鱼继续眼巴巴地看胖老头：“方爷爷，我想什么都白想，我也没能力实现，您帮帮我吧？”

方爷爷这才笑出来，大蒲扇拍拍鱼鱼的脑袋：“行，爷爷帮帮你！”

心思细腻考虑周全，最难得的是这孩子还顾全大局，知道轻重，值得帮一帮！

方教授在彭城待了一辈子，鱼鱼的难题对他来说也就是周末找老朋友喝顿酒的事儿。

市工会的人来了说是有人举报机械厂有人事违纪行为，可这种举报工会一天得收到百八十起，鱼鱼周五下班时间接到调令，人家周一一大早就来查证了，说其中没猫腻谁信？

鱼鱼才不管别人怎么想，反正她就老老实实配合查证。

市工会的人连厂长都没见，直接往厂人事科走：“马上召集人事科、工会、厂委一起来开个会，省检查团明天就到，非常时期不要在乎形式了，咱们赶紧解决问题。”

作为被举报人，市工会的人连鱼鱼一起带去了，待会儿还得跟她谈话取证呢。

采购科呆呆的小科员嗫嚅着不放鱼鱼走：“我们科长等着周鱼鱼呢，我得先带他去见我们科长。”

县官不如现管，在小科员眼里他们马科长的话才是最管用的！

接待市工会的厂工会主席差点踹这愣小子一脚，狠狠瞪小科员一眼，还没想好怎么让他赶紧走别捣乱呢，小科员就给吓得不知道什么该说什么不该说了，想起鱼鱼刚刚跟他说的话，鼓起勇气据理力争：

“我们马科长和人事科刘科长一起等着周鱼鱼呢，要跟他补上人事谈话，是他调职的事。”

看一眼鱼鱼鼓励的眼睛，小科员继续按鱼鱼刚刚跟他说的学：“马科长说调令都下来了还没有谈话文件不成样子，今天早上必须赶紧补上！

要不，要不大家一起去跟我们马科长说吧……”

小科员刚工作没俩月，在他眼里连厂长都得听马科长的，别管是谁，反正在厂里马科长最大，加上鱼鱼的故意引导，他觉得让市工会的人去见马科长很是合情合理。

工会主席让这小子给吓出一头汗，赶紧把他给打发走了，“见什么马科长？赶紧去叫人事科科长回来开会！”

小科员还想说，被厂工会的干事一把给拽走了，再不走工会主席就要撑不下去了。

到了人事科，好容易该来的人都来了，不该来的采购科马科长也来了，作为厂里干部列席会议。

查证进行得有点艰难，第一步就进行不下去了。

按理说在进行人事调动之前必须跟职工进行人事谈话，虽然现在这也就是个行事，可这是人事程序，该走还是必须得走，而厂人事科说跟鱼鱼谈话了，鱼鱼却说没有。

双方各执一词，查证起来也很容易，谈话内容记录在案得有双方签字的文件，人事科拿不出来。

本来人事科长想找管档案的老黄背锅，可路上小科员已经给他们露了底，周五调令都出来了，周一才要找周鱼鱼进行人事谈话这在人家眼里就是事实了。

市工会的干部在小本本上严肃地记了几笔。

人事科长赶紧转变态度，试图大事化小，认真检讨自己工作做得不到位，又表示虽然漏掉了谈话环节，可周鱼鱼本人已经同意调职，调令上他已经签字了。