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第45章（第1页）

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改革中，工人阶级的主人翁地位不曾改变。

企业承包经营责任制是增强职工群众主人翁地位的有效途径。

实践证明，它能具体体现职工的主人翁地位，主要表现在以下几个方面。

第一：明确了企业职工的经营自主权，使职工当家作主有了实质性的内容。

第二：明确了企业实行职工代表大会制度，使职工民主管理企业有了制度上的保证。

第三：明确了国家、企业、个人三者的利益关系，为增强职工的主人翁地位提供了内在的动力。

第四：明确了职工个人的责权利关系，使职工主人翁地位能落到实处。

企业承包经营责任制是我国工人阶级的伟大创举，尽管还不十分完善，但实践证明，它是广大职工在企业生产经营过程中增强主人翁地位的有效途径。

首钢在实行了一头包死、一头敝开&rdo;的留利机制以后，自1978年至1988年，10年累计向国家上缴利税70亿元，用自有资金投资新增固定资产26亿元，在没向国家要一分钱的情况下，完成了重点技术改造项目近百个，实现了主体设备现代化，而且使广大职工真正体会到国家利益、集体利益和个人利益的三者统一，提高了广大主人翁责任感。

1989年10月份，因三号锅炉发生重大事故、而停发了当月奖金，广大职工不仅毫无怨言，反而更加充分发挥积极拚搏精神，在11月份超额完成利润计划，还弥补了上月亏欠的1000多万元。

一位老工人说：&ldo;我们心里想着大道理，眼睛盯着大目标，要和资本主义企业比个高低&rdo;。

社会主义制度的确立，改革的进行，为广大职工提供了广阔的用武之地。

谈起为改革尽责，首先要有强烈的历史责任感。

社会主义制度的建立，改革的推行，归根结底是为了国家的富强，民族的振兴。

一部中国近代史就是中华民族饱受屈辱的历史。

国土沦丧、生灵涂炭。

新中国的成立，中国人民终于站立起来了。

但是，我们每一个中国人都不要忘记历史，牢记&ldo;落后就要挨打&rdo;的历史教训，同时还应当懂得我们是在一穷二白的基础上建设社会主义的。

10年&ldo;文革&rdo;，又白白送掉了10年的大好光阴。

现在，我们的社会主义建设虽然取得了一定的成就，但与发达国家相比，我们还相差甚远，要差半个世纪，甚至于更长的时间。

国际资本主义势力，正企图利用我们在经济方面的差距，极力低毁社会主义制度，千方百计对社会主义进行和平演变，妄图给中国人民重新套上资本主义的枷锁，遭受整个世界资本主义势力的剥削和压迫。

改革使我国的社会主义制度更加完善，能够更大限度地解放生产力，促进社会经济的发展，尽快地赶上和超过发达资本主义国家，使社会主义制度最终战胜资本主义制度。

党中央给我们制定了近期目标，在本世纪末，使人民生活水平达到小康水平，再用半个世纪的时间，即到2000年达到中等发达国家的水平。

这不是轻而易举就可以达到的，更不是随着时间的推移，自然而然地一切都会跑上门来的。

这需要我们中华民族每位公民勤勤恳恳的共同努力。

&ldo;沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春&rdo;。

时不我待，岁不我予，我们应牢记历史和国情，迎头赶上时代的发展和改革的大潮，争分夺秒，为民族的振兴尽职尽责。

其次，要有强烈的事业心。

有了远大的理想、庄严的历史责任感，为改革尽责的强烈愿望，便会有强烈的事业心，只有有了强烈的事业心，通过踏实的努力，美好的理想才能变为现实，宏伟的社会发展目标才会实现。

在社会主义制度下，在大生产的条件下，社会分工和各种职业的存在是必然的。

职业没有贵贱之分，只要是社会所需，对人民有益，都是光荣的，社会的每一个岗位既是平凡的，又是神圣的。

有了强烈的事业心，就必然热爱自己的本职工作，力争在平凡的工作岗位上做出自己最大的贡献，化平凡为神圣。