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第九十章 公司与人才（第1页）

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作者：谢老三第一次有这么多钱王学龙似乎还不敢肯定打了一个电话到银行查到自己的银行户头上真的有了这笔巨款乐了！

口袋里有了钱王学龙的胆子就立马膨胀了他对罗亮说道：“老罗我们是不是该成立公司了？哈哈我们也捞个集团公司老总当一当？”

“哈哈好呀对了小谢不是明天来这里安排安全保卫的事吗？我们四个人一起商量商量把集团公司弄成什么模样我们把它设在哪里。”

罗亮也被激起了雄心“要做就做大的。

在北京、上海还是深圳？”

“我倒想建在一个无人知晓的地方可惜太偏僻的地方没有优秀人才去要不还真的想建在沙漠中心地带让一般人现不了。”

王学龙似乎是自言自语地说道。

第二天王学龙、罗亮、宋得海和谢延峰就坐在一起讨论公司筹备的事宜。

四人都认为新公司目前最大的任务是理论研究和应用开努力将这种新的技术和理论应用到实践中去。

目前还只是现了它的一个性能就把世界搅的天翻地覆谁知道它还引有多少功能最后能把世界变成一个什么样子。

通过王学龙的研究他认为这个新现的能量场不但能用在海水淡化、海水中的矿物质提取上至少还能用在冶金、新材料制造、污水处理、医药卫生、能源开等很多方面。

既然如此那么公司现在最迫切需要的人才主要是高科技专家和安全保卫专家。

对于技术专家王学龙有了一个初步的想法就是从各大学的研究室挖人凭借自己公司的高待遇、自由的研环境应该能吸引一大批有识之士来和公司一起展只要核心技术不透露这些人才就不会把秘密泄露出去。

为了今后的展公司需要很多的高级理论物理科学家、冶金专家、纳米专家、激光专家、计算机专家、自动控制专家、信息处理专家等等。

当然也需要各方面的管理人才特别是需要一个能统筹管理整个研究体系的大科学家。

有了他整个研究正常而且高效地运转起来。

研究才能有的放矢避免走弯路和错路。

此外还需要很多的项目经理、销售人员、采购人员、机械设计和制造工程师相关方面的技术员。

另外一个重要的方面就是安全保密。

甚至在某种意义上说安全保密专家比科学家更重要没有科学家公司可以慢慢物色和寻找但没有安全保密人员一旦生技术泄密损失将无可挽回因此组建一个合适而有效的安全保密机构是目前工作的重中之重。

这副担子自然落在谢延峰的头上。

谢延峰虽然毫不犹豫地答应了但心里却没有一点底这次带十多个保安进香港就费了九牛二虎之力。

如果不是因为鸿基集团在香港有很大的名气几乎都不可能办成。

现在国家规定只有公安部门才有权力开办保安公司一般企业只能跟公安部门办的保安公司里去聘请保安人员当然如果仅仅是找一两个看门的守传达的就另当别论了。

到现在自己写上去的报告还是没有批甚至一点反响都没有估计凶多吉少了。

还是找老战友帮忙看看在公安部门的指导下先成立一个几十人的护厂队应该没有问题吧？反正现在公司还在筹备阶段几十个人应该可以守得住一个才成立的公司的秘密。

在公司选址方面大家的分歧很大按罗亮和宋得海的意思是最好选在广东或者上海福建和北京也可以考虑。

说是这些地方经济达科技人才多容易招聘到人才也能留得住人才。

谢延峰的意思则是湛江说是背靠部队安全保密容易做现在公司最主要的任务就只有二个一个研究开一个就是安全保密。

湛江气候宜人经济条件也不差。

王学龙的意思则是把公司建到国家的中西部地区去经济条件不好我们可以把它带动起来人才没有我们可以高薪聘请不但要聘国内的还要聘国外的。