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28 茶话（第4页）

袁雯推开会议室的门，元容秋看着会议室里坐着的人，有点紧张，大家一看到她进来，立即起身，齐刷刷地喊：“元总好。”

元容秋紧张且尴尬地点点头：“大家好，请坐。”

大家纷纷入座，袁雯介绍：“这是营销中心，负责人叫罗枫桥。”

罗枫桥起身对元容秋点点头，“元总好。”

元容秋让他坐下，“这是茶话会，大家不用拘谨。

我只是想了解一下你们真正的需求。”

罗枫桥带头先发言，“我最希望公司提供的就是职业提升培训，我最想在公司获得的就是职位晋升，可以更好地为森茂贡献自己的力量。”

元容秋微笑：“很好。”

袁雯在旁边用笔记本电脑记录他的发言。

罗枫桥让他旁边的员工发言，让他们想说什么就说什么。

元容秋也让大家边吃边聊，桌上的水果，饮品，随便喝。

大家犹豫着没动，元容秋拿起一个桔子剥皮，大家看元总动了，他们才伸手。

接下来的员工发言就比罗枫桥的接地气许多。

大多数人的需求很单纯直接，就是加薪，想在森茂可以长干。

也有员工提出不同的需求，外地的员工刚加入森茂，希望公司能提供宿舍，虽然森茂目前有住宿补贴，但对于每个月要支付房租，他们更希望公司提供宿舍。

房租节约下来是不小的一笔开销。

有员工提，办公桌能不能按自己的喜好布置，目前公司统一要求很枯燥。

还有人提，午休时间，有没有能提供午休的场所。

很多时候，想午休，只能趴在桌上睡觉，起来后觉得整个胃都很不舒服。

也有人提，公司虽然有食堂和休闲区，休闲区会提供茶饮和零售，但觉得休闲区应该更丰富点。

比如午休一个半小时时间，有些人不午休，想娱乐一下，能否提供一些娱乐设施，比如电脑游戏，书籍。

公司有健身房，但沐浴间太少，每次健身完，都要排队沐浴，不方便，造成很多人就选择放弃健身。

元容秋认真聆听，袁雯一一记下。

时间过得很快，一个部门接一个部门提出他们的需求。

原来，员工的需求真的五花八门。

元容秋听完，收获颇丰。

直到下午四点，她将所有部门的意见收集完毕，袁雯记了一下午，打字打得手都酸。

五