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第51章 地产人员恋情（第1页）

十月份，兴华集团的一纸通报在整个公司掀起轩然波浪。

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j省的一位置业顾问，利用微讯，多次利用“附近的人”

和“摇一摇”

功能，约到众多女网友。

虽然说在恋爱快餐时代，打着恋爱的名义，频繁换伴侣的情况越来越常见。

但是，这位置业顾问的行为不止是频繁更换女友，还包括同时交往多位女性。

最令人发指的是，他所有的开房记录，都是偷用的同事们的身份证。

直到一位小太妹打到了售楼处，点名道姓叫人出来对质的时候，这才发现花心浪子竟然偷用同事的身份证去宾馆开房！

世界之大，无奇不有！

公司的员工开除通报写得极尽委婉，但是听完这位仁兄的“事迹”

，胡亚只觉三观崩裂。

这样一来，公司对员工的考查，除了业绩、微讯拓客，又增加了一项：人品考核，主要是各个售楼处的销售团队人员之间互评。

不少人偷偷抱怨，这是公司变相扣钱！

不过，胡亚只觉得，人的三观在中学时期就形成了，在入职后再去纠正，貌似有点晚了！

不少名苑小区的男士觉得自己魅力不足，女朋友都没有！

只有周坤淡淡地笑了笑。

周坤在置业顾问团队里，是比较特殊的存在，他内敛低沉，喜欢谋而后动，与其他置业顾问奔着目标勇往直前的人不同。

在每月月底报下个月的业绩目标的时候，其他人都喜欢在保证整体业绩完成的基础上，向低报目标，这样与经理人做pk的时候，有胜算！

而周坤，永远慢条斯理，把业绩目标计算得很精准，然后业绩能完成得八九不离十。