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第三十七章 韦德的能力四（第3页）

“好，好，太好了！

这融资方案是谁做的！

简直就是鬼才啊！”

李元庆霍然从椅子上站立，激动地大声叫好。

“BUCK不知道，主人！

该方案确认执行吗？请尽快下放权限。”

金毛犬询问李元庆，并建议道。

“没问题，立即执行，让所属部门全力配合！”

李元庆诧异地看了‘BUCK’一眼，毫不犹豫地下令。

“好的！”

金毛犬应命，重新坐下。

……。

很快，随着这份融资方案的下放，其他部门的经理主管都各自收到相关的工作安排。

商务部，收到联系投注方的任务要求。

行政部，收到租借商务酒店会议室，安排洽谈会议的后期工作。

法务部，收到相关协议制定，合约草拟的工作。

……。

随着融资方案执行任务的下达，管理系统逐渐下发任务，有大到小，逐一生成工作要求，细致到涉及部门每一个员工。

这个时候，之前收集员工的数据开始起作用了。

性格开朗善于沟通的员工负责，外务联系，做沟通工作，做事认真，细致的员工处理复杂的事项，……。

“主管，已经联系信和国际-肖总，兴义基金-蔡筠，……，他们同意准点出席洽谈会。”

“主管，统计工作完成，这次洽谈会将有72位老总出席，再加上记者，以及其他工作人员，大概要安排300个座位。”

“主管，世茂大酒店会议室预定完毕，确认他们有配备接待服务。”

“……”

在管理软件的协助下，各部门员工又准又快地完成相关工作，然后，一一向上汇报，汇总一起。

四方格全体员工安装智能办公管理系统之后，就好似拥有了一颗大脑，所有员工在‘大脑’的调配下，每个员工的工作安排都得到合理的安排，工作的安排无缝对接，发挥所有人的擅长能力，全力推动一项工作的完成。