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第六十一章 改革政变（第1页）

大旻绍仁帝十四年。

自七月始，暗流涌动多时的王朝终于爆发，在风云开阖之间掀起了一场为期一月的长安棋局。

这场搅弄朝堂，动荡不安的——

实是以昱王为首的新兴阶层和以姜党旧臣为首的外戚阶级，这两股势力的激烈交锋。

最终，以姜氏党羽被尽数拔出，贬黜一半，流放一半的结果告终。

然，

这次不起硝烟、不见血光的政场大清洗却远远不止于此。

渐渐的，朝臣开始看清，这不仅是一次外戚与皇族的对抗。

更是一次顽固与革新、寒门与贵族的变革。

持权在手的昱王不仅要扫清姜氏党羽，更是要改革王朝官僚体制，建立新的官吏选拔、任用、管理、控制模式。

于是，声势浩大的裁官治吏行动接踵而至。

一场风雨还未消减，惊险的政变又随之到来。

眼见姜氏党派退去历史舞台的其他政党还没来得及弹冠相庆，就纷纷意识到，大祸即将降临到他们头上。

朝堂上下结党营私、玩忽职守的一众官员人心惶惶，都生怕自己会是被杀鸡儆猴的那一个。

依靠执政王为生的官员开始求救于关炜，却不想绍仁帝以‘执政王在对待罪贼殷王谋逆叛国一案，处置姜党旧臣的方式上有失公允’这一条，剥夺了他的大半权力。

他是想救这些自己的下属也是心有余而力不足。

在这局士族高官党争的战场上，昱王手段强硬且不惧后果，以‘消减冗官、裁减闲吏、精简机构、拆减部门’为由，破除各党派之间的利益链条，依法治吏，整肃朝堂。

数位以昱王为首的新型阶层，正大刀阔斧地推进官僚体制改革，他们设定的新法有如下几点

一推行廉明清政，建立选拔人才的新制度，选贤用能，择优录官。

不以家世身份、社会地位为考核依据。

以是，一大批‘朝为田舍郎、暮登天子堂’的寒门子弟登上政治舞台。

而与之相反的，贪邪奸佞的旧恶势力被贬官下放。

二推行定期的官员考核制度，对官员明职定责，罢免疏离职守、敷衍塞责之人。

三整顿太学，礼法并举，教化官员，加强其自省自觉，从明经致道入手治理官场风气，革除官场积弊。

帝京百姓闻此改革之风，眼望开明之制即将到来，皆相庆贺，赞颂昱王惩治贪官污吏，为民除害，匡时济世，泽被后代。

街头小儿传唱歌谣‘扬汤止沸，不如去薪。

溃痈虽痛，胜于养毒。

整顿吏治，众望所归。

凛凛男儿，天皇贵胄。

济世安民，功烁千秋。