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第九十五章 智能办公助手一（第2页）

老板威武！”

“主管，我这职位能评几级？”

“哇！

要发财啦！

能被评上10级职能，就有100万股的分红权，每年总盈利的20%进行分红，1股1块，年底能分100万！”

“想多了！

总股数100亿股，1股分红1块，公司岂不是要盈利500亿以上。”

“分红1角钱也是一大笔钱啊！

主要是不知道职能等级的评定难度高不高！”

……

星耀科技全体员工集体沸腾了，个个欢天喜地，热论新管理体系，都被股权激励机制方案给刺激到了。

入职满一年，就能参与评职能等级，通过就可以获得公司虚拟股权的分红，随着职能等级的提升，所获得的虚拟股权会越多。

要是能评上32级，便可获得公司3.2%股权的分红，以星耀科技现有的盈利程度，一年分红就有可能成为亿万富翁。

于是乎，星耀科技近千名员工，每个人都开始下载办公助手。

公司将许多会议都取消了，接下来，许多工作，都要在办公助手进行。

很快，星耀科技的员工们，第一时间往手机下载公司的办公助手。

“咦！

这助手软件不对劲啊！”

“是啊！

下载后还要填问答题，这是什么鬼题目！”

“好麻烦，还要做72道题！”

“好像是性格调查类的问题，都是选择题，为了方便使用，大家都认真答一下！”

“为了以后不用加班开会，赶紧做题吧！”

“……。”

办公区热闹无比，下载好办公助手的员工们对着手机大呼小叫，在填写自己的个人资料，填答题目。

总监办公室，已经从轮值CEO退下来的许阳，手捧着手机，默默填答题目。

72道测试题不难，都是一些关于个人性格，心理，习惯的问题。

许阳按照个人喜好，很快就填好了答案。