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第三十三章 秀才造反（第2页）

而他，却在徐倩空门大开之时，直接占有了她。

那么，郑化龙对徐倩有感情吗？

有欣赏，有同情，有征服欲，有彻底收为己用的决心，唯独，是不可能有感情的！

郑化龙替人顶罪在监狱度过了三年，哪里会再相信感情这种奢侈品呢？

何况，他已经有了两个儿子；两个在他坐牢期间，被人鄙视、被人欺负、被人孤立的儿子！

那一夜之后的第二天，徐倩像什么也没有发生一样，继续到公司上班的时候，郑化龙认为，这一刻的徐倩，才彻彻底底算是他的人了。

郑化龙立刻带着徐倩去登封“出差”

，二人这次来了个你情我愿，翻云覆雨……

“同盟”

关系确立后，徐倩长期紧绷的神经，也松弛了下来：以后，再也不用担心会被君临辞退了。

她不用再按时上下班，不用再挤上下班的公交车或者打车堵在路上。

她每天可以多出两三个小时来留在家里，陪伴自己的傻儿子。

她可以带着自己的脑瘫儿子，去寻访名医，离开公司个三五天，也没有人敢对她进行考勤。

羞耻心，舆论，都随它去吧。

只要能多陪陪她那无人愿意照料的可怜的儿子，只要能够有足够的钱去给傻儿子看病，那些都不重要了。

3，

让年轻又没有专业经验的徐倩去做风雅颂的项目负责人，如何服众？

郑化龙想到了高旋提出来、又被徐倩修改过的那个方案。

他印制了两千份传单，分发到两个菜市场的小摊小贩手中一千份，分发到几个写字楼的白领人群中一千份。

传单里声称公司已经拿到了两块郑州西四环的城中村宅基地，寻求合作共建客户。

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传单发出去后，收到了100多人的电话咨询！

他决定把徐倩推出来，当做这个方案的第一负责人，向全公司高管和各分公司、子公司、公司股东以及郑浩南宣讲这个项目！

一旦把徐倩打造为君临在这个创新业务上的第一功臣后，郑化龙就会投入大量人力、财力来推动这个项目的发展，帮助徐倩在集团高层中树立起勇于创新、善于开拓的威信。

如果时间来得及，就推徐倩做登封项目的第一任项目经理；如果时间来不及，就在徐倩的威信树立后，找借口换掉登封的第一任项目经理，再推徐倩上马！

这几步棋中，有一个薄弱环节，那就是高旋和李道全。

郑化龙必须封住高旋和李道全的嘴巴，统一口径，公推徐倩为新业务的第一功臣。

李道全那里郑化龙并不担心，这是一个非常有分寸、知进退的职业经理人。

心高气傲的高旋，会不会在得知这个事情后，从中作梗呢？

所以，郑化龙和徐倩商量了这番针对高旋的谈话：

不仅不追究高旋三周没到公司报到的事情，还先奖励了高旋5000元，来堵他的嘴。

然后再把修改后的方案，跟高旋探讨，一个是暗示高旋这个方案确实跟他的不一样，希望高旋不要去争功，一个是暗示高旋新的方案确实比他的方案更完美，来打压一下高旋的傲气，另外一个也是想看看高旋的反应，进一步了解他这个人。

4，

“这个高总，还真是个好人。”

高旋走出董事长办公室后，徐倩竟然说出了这句话。

“好人？”

郑化龙不以为然地笑了起来，“秀才造反，三年不成，你听说过这句话吗？”