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第106章 趁你病要你命（第2页）

她也没有正面回复我，只是告诉我，会反映上去，让我等消息。

结果几天都没有消息。

但是在等待的时间里，我也没闲着。

之前住院留下来的工作，加上12月各种总结，绩效打分，我负责的交警项目总结和催款，作为测试主管参与其他项目的正常运作，组内员工的培训，会议，抽查等等事情，有时晚上都在加班。

老公还劝说我都晚期了，就不要那么拼了。

但我真的相信了HR带来的那些消息，还以为高层们，尤其是CTO真的是同情我，愿意给我干下去的机会。

我怎么能自己先放弃了，毕竟晚期以后要用钱的地方太多了，而且我现在没有感觉任何不适。

我心里想，先干着吧，以后有状况了再说吧。

然而快十天了，Y总和HR没有给我任何消息。

我着急了，想想CTO还推荐我去看病，而且他以前也直管过我，我找他吧。

于是我发了一封情真意切的邮件给CTO，并抄送给了Y总和HR，再次说了下我的病情，和因为化疗没有严重的不适，希望能继续上班。

只是当时还在封控，一担心被封控住（之前发生过四次办公室被封控的事情）影响治疗，更担心因为化疗免疫力低下而感染新冠，我申请在家上班。

然而邮件如石沉大海一样，没有任何回复。

但是Y主任照常安排我工作，安排我开会，月末和CTO的资源主管会议我照样出席，只是改成了线上。

我以为这相当于同意了，也就坦然继续在家工作了。

没几天，全国解封了！

我也因为读高中的儿子感染了新冠，和老公也一起感染了。

我还如以往一样在系统里申请了病假，也被正常批准了。

结果后来没几天，越来越多的人感染，公司让大家如果确诊新冠，和直属领导打声招呼就不用填病假单了。

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因为感染新冠，我推迟了十几天才做第二次化疗。

那时刚过完元旦三天假期，我边躺在病床上打着药水，边和旁边的病友愉快地聊着天。

电话响了，以前一直负责招聘的HR同事打电话来了。

这位同事比我晚几个月入职，我升职为研发总监时相关的人事变动就是她负责的。

后来我给部门社招（包括外包招聘）时都是和她一起，还有辞退员工也是。

和她关系一直还不错。

那是我生病以来她第一次打电话给我。

“鹰总，听说你生病了，你现在怎么样了？”

“还好，今天是我第二次化疗。

之前第一次化疗没什么感觉。”

我以为她是作为以前关系还不错的同事打电话来关心我的。

“你正在化疗呀？”

她似乎迟疑了一下，停了一下，继续说道：“鹰总，有个事情和你说下。”

“什么事情呀？”

听到她的声音似乎挺严肃的，我心里有种不好的预感。

“领导们觉得你上个月不能算上班，因此上个月工资只能给你基本工资。

出于人文关怀，给与一些补助，凑成一万块作为你12月的工资。”