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第110章 第二次仲裁（第3页）

再上楼梯到三楼排队去各个科室检查。

好不容易到我了，医生看了看，说不擅长看癌症，让我又去另一个医生那里排队。

我才发现原来不管是非工伤还是工伤，全市就这个地方和龙岗一个医院。

终于在下班前轮上我，医生鉴定完，填好表格，开了回执给我。

我一看，要等六十天才能拿到结果！

我问医生：“怎么这么长时间呀？”

医生累的没好气地说：“我只是初审，还要鉴定组审核呢！

深圳市这么多人，这个时间可以了。”

“能加急吗？”

“不行，你这么着急干嘛？你不是还在医疗期吗？”

“这个月就要结束了。

公司想开了我，等着这个谈赔偿呢。”

“哎，现在的公司呀！

不对，你这公司名字像个国企呀？”

“嗯，以前是，前几年公司改制了，上市了。”

“哎！”

他叹了口气，拍拍我，“好好养病，身体才是自己的。

你虽然复发了，但这个病预后还是不错的！”

回到家中，我把回执拍照，发给公司，告知结果应该在九月中才能出来了。

又是没有回复。

既然是公司要求我做的劳动能力鉴定，我在公司报销系统里面填单，申请报销做劳动能力鉴定的300元。

然而，很快被Y主任拒绝。

我的和公司的每封邮件都抄送给你了，你明知道事情的原委，凭什么拒绝！

我又发邮件给这些人申诉，并再次提交报销。

没有回复，不过过了几天，报销终于批了。

半个月后，医疗期要结束了，然而公司没人告诉你接下来要做什么事情。

也是，我这个烫手山芋，对HR来说管来没任何好处。

其他人更不会理，CTO大忙人，虽然想早点处理掉我，但是也没那么多时间来记着这些事情吧。

没办法，他们可以不急，我不沟通的话，万一八月他们说我旷工怎么办！

想了想，发了封邮件，说法律规定的医疗期已到，但是劳动鉴定结果还要一个多月才出来。

所以我希望延长医疗期到出报告的那天，毕竟做劳动能力鉴定是你们提出的要求。

又是一直没消息。

七月的最后一天，快下班了，还是没有消息。

我拨通了HR李工的电话：“李工，医疗期结束了，公司打算怎么办呀？”

李工愣了一会，说：“你的劳动能力鉴定没给公司呀！”

“我不是发邮件了吗？7月中做的检查，医院回复要六十个工作日呀！”

“你什么时候发的？”

“晕倒！

你们压根没看邮件吗？”

“你稍等下。”