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第89章 各种困难（第2页）

“为什么呀？有什么特殊事情吗？”

我大吃一惊。

“情况有点复杂，我过来和你汇报下吧。”

他过来后，我们找了个会议室继续聊。

“怎么没有早会了，大家不参加吗？”

我接着问道

“早会定在9点，但是总有一两个人迟到。

而且早会时，大多数人只是简单说下自己做了些什么，不讲问题，也不提问题，别人讲话时又不听。”

我叹了口气，我参加过这个组的前两次早会。

刚开始时情况更差。

大家都不熟悉流程，不知道怎么介绍自己的工作，怎么提问题以便可以快速地解决，不会从别人的介绍中提取对自己有用的信息，不会质疑别人的工作。

总之一团和气，但是气氛尴尬，几个人站在那里，一副希望早点结束的样子。

毕竟是刚开始，可以理解。

我亲自示范引导大家应该怎么样汇报，应该留意些什么工作，有问题应不避嫌地提出。

第二次早会明显好多了。

但是有几个小组，早会我只能轮换着出席。

有时也需要参加其他会议，所以都是抽空参加。

没想到本来最放心的一个组都这样，可想而知其他的组了。

“迭代启动会议定的那些工作现在完成的如何了？”

我们把两周定为一个迭代，每次迭代开始时有个迭代启动会议，决定此次迭代的工作内容，然后由产品经理逐一讲解确定后的本次迭代内容。

“不太理想。

启动会议上产品经理讲解的时候没人发表意见，可是真做起来一堆事情，只好。

总体进度有点滞后。”

“第一次吗，总会有各种问题的。

迭代总结会议的时候大家好好总结和反思下。

这次迭代辛苦点，务必保证高级别的需求一定要完成。”

“我们也很紧张，院长昨天说要参加我们组的第一次迭代总结会议，看看我们的成果。

其实就是后天下午了。”

“院长说过吗？没和我说过呢。”

“好像有人和他说了什么吧，感觉他不是很高兴。”

“好吧，不用担心了。

我们按照计划来，有滞后的这几天辛苦下看看能弥补上来吗。

明天照常开早会，我也会参加的。”