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第30章 赎罪（第3页）

袁小迪笑了笑，没再说什么。

李睿给他沏好茶水放在茶几上，又拿过笔本，坐在他旁边，准备一边听一边记。

袁小迪疑惑的问道：你真的从来没当过秘书？李睿说：是啊，我来秘书处工作还不到一个月，本职工作都不熟悉呢，宋书记就突然点我的将，真把我吓得不轻呢。

袁小迪听他说得夸张，微微一笑，说：其实也没什么，秘书的工作还是比较好做的。

我觉得就算刚毕业的大学生，只要给他机会，也能把秘书工作做得很好。

当然，人的悟性、性格、修养与能力各不相同，秘书工作水平也就各不相同。

李睿连连点头。

袁小迪续道：刚才我说，秘书工作我认为可以分为两种，就是有技术含量的与没有技术含量的两种。

没有技术含量的工作里面，包括做会议记录、给领导起草讲话稿与综合性文字材料、承办会务等等。

刚才我拿给你的几个本子，里面有我在各种会议上所做的文字记录，还有一些领导日常工作安排与个人工作计划；那个优盘里面则是我起草过的领导讲话稿与有关材料。

这些留在我那里已经没用了，就交给你，希望你能从中吸取一些有益的东西。

李睿非常高兴，感激的说：你把这些家底都慷慨的交给我了，我真是不知道该怎么谢谢你才好。

袁小迪说：不用客气，反正留在我那里已经没有用了。

袁小迪喝了口水，续道：相对于无技术含量工作主要是务实，有技术含量工作就全部是务虚了。

我为什么说务虚反而有技术含量呢，因为务实有本可依，比如我刚才给你的那些文字记录，就算一个从来没接触过秘书工作的人看了，只要文笔够好，也能很快学着写出几篇似模似样的东西来。

可是务虚呢，完全是凭借你个人的能力，凭你自己的头脑办事，没有什么完全正确的例子可以给你做参考。

比如说，接待工作，这个就很难。

你可能觉得，接待客人不是很简单吗，书记有时间就通报一声让进去，没时间就下逐客令，哪有什么技术含量？其实啊，这里面的学问大了……

袁小迪对李睿很不错，只要是自己知道的，不管是技能知识，还是经验教训，只要是有助于他尽快领会秘书工作的，全都知无不言言无不尽。

师徒俩一个教一个学，一个说一个记，一上午的时间很快过去。

李睿有感于袁小迪的真心传授，提出请他吃饭。

袁小迪拒绝了，李睿却不管，拽起他就往外走。

袁小迪捱不住他的热情相邀，勉强答应了。

中午吃完饭，李睿告诉袁小迪自己还有点事，带上离婚协议书赶奔市北区民政局。

对他来说，跟刘丽萍办离婚手续才是今天最重要的事。

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