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第164章 意外的挑战（第1页）

蛋蛋的新制度如同一阵春风，吹遍了公司的每一个角落，让各区域经理都感受到了前所未有的压力。

这不仅仅是一份制度，更是一场变革，一场关乎生存与发展的变革。

“蛋蛋，你这新制度一出，我们可都得重新梳理项目和打法了。”

东北区的区域经理张宇奇在电话里苦笑，语气中既有无奈也有期待。

“是啊，老张，这也是为了咱们能更好地发展。

重注重因人制宜，充分发挥每人的特点，打配合战。

咱们得跟上时代的步伐啊！”

蛋蛋在电话这头耐心地解释，她知道这场变革对于每个人来说都不容易。

孔逊，作为新上任的西南区域经理，是跟着蛋蛋一步步成长起来的。

他对蛋蛋的管理理念心领神会，自然明白这场变革的重要性。

他坐在客户的办公桌前，凝视着窗外繁华的都市，心中却已经开始了对整个西南区域的布局。

他把整个区域的项目，按已签约的、正推进的、潜在的，分了类。

每一类项目都有其独特的特点和难点，需要不同的人来负责。

他又按自有、外协也作了划分，思考着如何利用好手中的资源。

“李婉儿的人脉广，可以利用好她做好外协部分，杰森的团队技术实力强，正推进的项目交给他们我放心。”

孔逊在心中盘算着，手中的笔在纸上飞快地划动着。

季鹏，一个擅长分析的青年才俊，被孔逊看中了他的攻坚能力。

他找到季鹏，两人进行了一场深入的对话。

“季鹏，我知道你擅长分析，这次我想让你负责攻坚。

你觉得怎么样？”

孔逊的目光中充满了期待。

季鹏微微一笑，自信地说道：“孔经理，你放心，我一定不会让你失望的。”

晓晓，一个活泼开朗的女孩，负责开拓市场，偏向于售前。

她有着敏锐的洞察力和良好的沟通能力，总是能够准确地捕捉到客户的需求。

“晓晓，这次开拓市场的任务就交给你了。

我相信你的能力，一定能够打开一片新天地。”

孔逊对晓晓充满了信心。

小李，一个技术顾问，负责协同工作。

他技术过硬，经验丰富，是团队中的技术支柱。

“小李，技术方面就靠你了。

我们需要你的支持来确保项目的顺利进行。”

孔逊对小李的依赖不言而喻。

至于孔逊他本人，则负责总体项目进度控制，协调各方资源。

他像一个指挥家一样，指挥着整个团队的运作。

他深知自己的责任重大，不能有一丝一毫的懈怠。

然而，在西北区，区域经理姚大柱却对新制度感到无所适从。