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第57章（第1页）

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“首席预算官（.shg.tw）”

！

阿依古丽来得快，走得也快。

一发现事不可为，立即就不再浪费时间。

丁未平的心里竟然留下了她的影子，心想跟她这样的人合作，肯定会非常愉快。

只是想到自己的人生并不是想追求虚幻的财富，只能忍痛放下了和她发生更多交际的想法。

丁未平来到娄兰的办公室，想了解今年的经济责任目标完成情况。

从某种角度来说，他发现总公司给分公司下达的目标任务，非常的机械和古板。

对于发挥分公司的主观能动性，让总经理带领班子成员主动经营公司，以及让公司在科学技术研究方面，取得突破性进展，没有切实可行的指导意义。

一个公司没有自己的核心技术，就没有生命力。

动能公司在他来之前，所有的生产经营业务，只停留在低端产品，如充电桩等的生产上，并没有自己的核心技术。

这与公司的成立和发展有莫大的关系。

杜仲成立公司的时候，做的是劳务公司。

后来虽然发展到了各个行业，但做的事情基本上都只是投资少、见效快的项目。

虽然也成立了研发中心，但研究的东西基本就是别人已经生产出来，自己只是研究如何生产而已，实在是上不得台面。

杜仲应该是意识到了这点，所以才会在死的时候，留下遗书将丁未平弄到公司。

不知他在死的时候经历了什么，竟然还有时间留下一封坑人的遗书，丁未平想了很久也没有想明白。

“我们目前的任务已经完成了，和预计的情况差不多。”

娄兰报告之后，扬了扬好看的眉问，“你需不需要看看报表？”

我是不是该在职工中建立起一定的威信？丁未平看到她那随意的神情，心里就有些愤愤不平。

我多少是一个总经理，能不能给点小小的尊重，不要太随意了好不好！

但他估计自己可能做不来这种事，似乎生下来的时候，命里面就没有带着威信这种东西。

“看一眼。”

丁未平无奈的解释道：“我不是不相信你的记忆力，只是每个人看待一件事情的着重点不同。”

娄兰报告给他的数据，只会是她认为重要的部分。

娄兰将报表拿来给他，他看了后，问道：“我们的固定资产采用加速折旧法了吗？”

“没有。”

“这么说来，我们的资产已经很老旧了。”

丁未平看到资产和折旧的比例，再问了问折旧方法，不用到现场看，他也能够分析出公司资产的整体情况。

因为公司的折旧占了固定资产原值的三分之二。

说明大部分资产购进的时间过长，相应的就代表着科学技术的落后，代表着生产力的落后，代表着公司的研究进度，资金回笼等都后继乏力。